İşcinin tek taraflı iş akdini noter yolu ile fesih etmesi ve hak edişlerini alması

[milenyum37]

Ben 5188 sayılı özel güvenlik kanunu altında özel güvenlik şirketinin bir avm projesinde 09.01.2010 yılında işe başladım çalışmış olduğum şirket maaşımı askari ücret üzerinden göstererek sigorta primimi yatırmaktadır ayrıca resmi tatillerde fazla mesai ücretlerini bir kaç defa ödedi diğerlerini ödememiştir. son iki aylık maaşımın 575.00 lirasını bakaya yatırıp diyer kalanını elden imza karşılığı ödemekteler fakat daha önceki maaş ödemelerini banka yolu ile yapılıyordu maşımın ödendiği gün 575 lirasını maaş olarak kalanını kendim yatırmışım gibi göstererek hesabıma yatırlıyordu ssk primlerimi askari ücret üzerinden yatırlılması ve resmi tatil günlerindeki fazla mesai ücretlerini alamadığımdan dolayı noter aracılığı ile tek taraflı iş akdimi fesih etmemde sakınca varmıdır yada netür bir yol izlemem gerekiyor tüm haklarımı almam açısından bu konuda beni ve benim gibi madur arkadaşlarımı bilgilendir iseniz çok sevinirim şimdiden çok teşekkür ederim

[milenyum37]

arkadaşlar ssk primlerini eksik yatan arkadaşlar noter tarafdından iş akdinizi fesih ettiğinizde tüm haklarınızı alabiliyorsunuz yalnızca maaşınızın üzerinden yatmadığını bir mahkeme durumu olduğunda kanıtlamanız gerekmektedır ama işverenler bu riske girmemektedirler.