+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: İstifa ihbar süresi

İstifa ihbar süresi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2006
    Nerede
    kocaeli, gebze, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İstifa ihbar süresi

    merhaba 15 aydır çalıştığım firmadan istifa etmek istiyorum. çalışmak olduğum asgari süre ne kadardır ?ayrıca iş arama süresi kullanabilirmiyim ? bu konular hangi kanun maddesinde geçmektedir.. tşk..



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa ihbar süresi konulu yargıtay kararı ara
    İstifa ihbar süresi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Süreli fesih
    MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

    İş sözleşmeleri;

    İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,
    İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra, İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,
    İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
    Feshedilmiş sayılır.

    İsitfa etmeniz halinde 15 aylık kıdeminize denk gelen 4 haftaık sürede işyerinde çalışak zorundasınız. Bu süreyi tamamlamadan işten çıkarsanız 4 haftalık süreye tekabül eden ihbar tazminatını işvereninizin talebi halide ödemek durumunda kalırsınız.


    Yeni iş aramak için size verilecek süreye ilişkin kanunda açık hüküm yer almaktadır Buna göre,

    Yeni iş arama izni

    MADDE 27. - Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.

    İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.

    İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.




  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    izmir
    İletiler
    15
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ihbar süresi

    4857 sayılı Yasanın 17/b maddesi geregince işi 6 aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 4 hafta sonra iş sözleşmesi feshedilmiş sayılacaktır.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İstifa ve ihbar süresi hk.
    selamlar, arkadaşlar durum şu şekilde. devam etmiş olduğum işyerimden daha iyi şartlarda başka bir iş bulduğum için ayrılmak istiyorum.ancak ihbar...
    Yazan: igenç1986 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-05-2014, 13:54:06
  2. İstifa, ihbar süresi, ihbar tazminatı?
    Merhaba, Eski konuları aradım, taradım fakat tam olarak cevabı bulamadım. Sorularım şu şekilde, cevap verecek hukukçulara şimdiden teşekkürler. ...
    Yazan: evrensev Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-01-2011, 19:11:49
  3. İstifa ve ihbar süresi
    Merhabalar, 20 Aralık itibari ile istifa ettim. İstifa mektubumu işverenenin insan kaynakları personeline elden ıslak imzalı şekilde tek kopya...
    Yazan: musicsever Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 03-01-2008, 02:20:52
  4. İstifa ve ihbar süresi
    Öncelikle böyle bir forumun oluşmasında emeği gecen herkese teşekkür ederim. Ben 01.06.2001 tarihinden beri çalışmaktayım iş yerindeki huzur...
    Yazan: yalin.alp Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-06-2007, 08:59:22
  5. İstifa ve ihbar süresi
    Selamlar iki senedir bir işyerinde çalışıyorum. Bugün istifa edeceğim. Bildiğim kadarıyla ihbar sürem 6 hafta. 1) iki hafta sonra işten...
    Yazan: plutos1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 08-01-2007, 21:47:27

Bu sayfada bulunan kavramlar:

istifa halinde ihbar süresi

istifa etme sureci

http:www.hukuki.netshowthread.php8488-istifa-ihbar-suresi

istifa suresi

istifa ihbar süreleri

istifa edince çalışma süresi

istifadan sonra zorunlu çalışma süresi

istifa edince zorunlu çalışma süresi

istifa edince ihbar süresi

istifa edince calisma suresi

istifa sureleri

iş kanunu istifa ihbar süresiistifadan sonra yasal çalışma süresiiş kanunu istifa etme süresiistifa edince ihbar süresi ne kadaristifa ederken ihbar süresiistifa edenin ihbar süresiistifa dilekçesinden sonra çalışma süresiistifada ihbar suresi kalkti miihbar suresini kullanmamakihbarlı istifaihbar süreleri 2014ıstıfa suresıistifa eden işçinin ihbar süresiistifa süresi kaç gündür
Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.