Saygıdeğer Arkadaşlar,

Özel sektörde çalışan bir işçi iş akdi feshediliyor.Akabinde Kıdem ve İhbar tazminatı taksitlendirme yolu ile ödenmek isteniyor.Ancak işçi bu durumu kabul etmeyerek ücretini peşin almak istiyorsa konuya istinaden icra yoluyla 1-2 haftada bütün haklarını alıyor diye duydum.

Bu ne kadar doğrudur.

Yani iş mahkemelerinde yıllarca beklememek adına bu şekilde önce fabrikaya ihbar çekip ardından ödeme gerçekleşmez ise icra mahmekemesine konuyu intikal ettirilebilinir mi?

Bu durumun emsalleri var mı?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Saygılarımla...