+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2006
    Nerede
    istanbul, üsküdar, Turkey.
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

    1475 sayılı iş kanunun yürürlükte olan kıdem tazminatı hakkındaki
    14.maddesi; Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin:
    .......... kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.

    demektedir.

    Bu evlenmeye ilişkin hüküm kadın işçiler için YASAL BİR HAKLI NEDENLE FESİH midir? yoksa sadece kıdem tazminatını düzenleyen bir özel düzenlemedir?

    Konuya ilişkin, yargıtay kararı varsa paylaşırsanız sevinirim, ben kıdem tazminatına hak kazanma ile ilgili karar buldum ama benim merak ettiğim haklı sebeple fesih mi yani hukuki niteliği ne?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir? konulu yargıtay kararı ara
    Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

    Bahsettiğiniz madde de beliritlen konu, kadın çalışanın evlenmesi nedeniyle , evlendikten sonraki 1 yıl içinde sözleşmesini dilerse bildirimsiz olarak feshedebilme hakkını düzenler.
    Bu sebeple sözleşmesini fesheden kadın işçi, eğer 1 yıldan fazla çalışma süresi varsa, kıdem tazminatına DA hak kazanır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2006
    Nerede
    istanbul, üsküdar, Turkey.
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

    kıdem tazminatı alabileceği hususunda tereddütüm yok sayın meslektaşım,

    tereddütüm haklı fesih niteliğinde bir fesih olup olmadığı yani kurumun hukuki niteliğini öğrenmek istiyorum,

    bu konuda görüşünüzü ve bilginizi paylaşırsanız sevinirim

    cevabınız için teşekkürler

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

    Evlilik nedeni ile kadınının iş akdini feshetme hakkı "haklı sebeple fesih" niteliğinde değildir kanaatimce. Haklı nedenle fesih halleri 4857 sayılı kanunda 24-25. maddelerinde düzenlenmiştir. Evlilik sebebi ile kadının iş akdini feshetmesi halinde kıdem tazminatının ödenmesi ise 1475 sayılı eski iş kanununun halen yürürlükte olan tek maddesi KIDEM TAZMİNATI başlıklı 14. maddesinde düzenlenmektedir. Evlenme ile kadının iş akdini feshetmesi sadece kıdem tazminatı almasına hak tanıyan özel nedenle fesihtir. Bu özel neden kocanın kadının çalışmasını istemeyebileceği ön görülerek düzenlenmiş bildiğim kadarıyla. İş verenin herhangi bir kusurunun bulunmadığı bir yıl gibi bir süre içinde kullanılması mümkün olan bu tür bir fesihe haklı nedenle fesih denilemeyeceğini düşünüyorum. Olsa olsa özel nedenle fesih olabilir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2006
    Nerede
    istanbul, üsküdar, Turkey.
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?

    sadece özel fesih nedeni dediğimizde, bilinmeyen koşullarda(evlilik öngöülmeden) imzalanmış bir iş akdinde öngörülen cezai şartın(tazminat) uygulanması gündeme gelebilecek; oysa iş akdinin kadın işçinin evlilik hakkını engellememesi gerekir. Zira madde metni evlilik birliğini korumak amaçlıdır ve toplum yapımız dikkate alınarak sadece kadın işçilere tanınmıştır. Türk toplumunda kadının ev ile ilgili sorumlulukları fazladır, dolayısıyla kadını ve evlilik kurumunu koruyan, kadın işçiler için tanınmış özel bir haklı fesih olduğu kanaatindeyim. İş akdinin kadın işçi açısından tüm olumsuz olası sonuçlarından korumak için haklı fesih olduğunu kabul etmek gerekir.
    Burada işverenin bir kusuru yok, fakat işçinin olası olumsuz sonuçlar açısından korunması için evlilik ve kadın işçinin menfaatlerine uygun olduğundan işçi lehine yorum yapıyorum.
    Sizler ne düşünüyorsunuz bu konuda.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

evlilil hakli fesih midir

evlilik sebebiyle haklı fesih suresi

Forum

Benzer Konular :

  1. Korona Sebebiyle Haklı Fesih Yapabilirmiyim?
    Herkese merhabalar 2018 Mayıs ayından beri özel bir havayolu firmasında hostes olarak çalışmaktayım.Korona virüsü sektörü etkilediği için...
    Yazan: FlyFly Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-07-2020, 16:02:12
  2. haklı fesih nedeni midir?
    Personel yönetmeliğinin sosyal haklar bölümünde ( özel sağlık sigortası vb.) yapılan azalmalar işçi tarafından yazılı olarak kabul edilmediyse , işçi...
    Yazan: economania Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 14-09-2015, 12:30:48
  3. İşçi için haklı fesih sebebi midir?
    işverenin, işçiyi kanunda öngörülen yasal çalışma sürelerinin çok üstünde fazla çalışma yaptırtması ve bordroda yasal sürelerde çalışma yaptırılıyor...
    Yazan: erdalklnc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-01-2011, 14:07:02
  4. Çok yorulmak iş akdinin haklı fesih nedeni midir?
    yaklaşık 6 yıldır bir alışveriş merkezinde satış personeli olarak çalışmaktayım fakat işe girdiğim günden itibaren günlük 12 saat çalışmaktayım...
    Yazan: satex Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-04-2010, 00:19:46
  5. Bu bir haklı fesih sebebi midir?
    Merhabalar öncelikle; İlgi alanım olan ancak asla yapamayacağım bana göre en güzel mesleklerin başında gelen avukatlık ve hukuk konusunda böyle...
    Yazan: Kael Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-02-2010, 03:40:32

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.