Merhabalar;
Bir yıllık süresini doldurmammış bir çalışanın, tatile gitmek amacıyla sağlık raporu alması durumunda, çalıştığı işyerinin sahip olduğu haklar nelerdir? Bildiğiniz gibi özellikle liselerde sahte sağlık raporu alarak öğrenciler derslerine girmiyor ve eğitim kurumları herhangi bir yaptırımda bulunamıyor ( yoksa bulunabiliyor ama göz mü yumuluyor? ). Bilmek isteğidim, bir çalışanın işyerine sahte rapor sunması durumunda, işyerinin doğan hakları nelerdir?
Cevap: Sahte Sağlık Raporu alarak yıllık izine çıkmak
Araştırdığım kadarı ile, hakem hastaneye gönderilip raporun teyitini sağlama olanağı varmış ancak yine de kesin bir bilgi bulabilmiş değilim. Çalışan sahte rapor aldığı için işten çıkarılırsa, tazminatını alma hakkı her zaman saklı mıdır? Bilgisi olan arkadaşlarımın görüşlerini merak ediyorum.
Cevap: Sahte Sağlık Raporu alarak yıllık izine çıkmak
İşçinin işyerine verdiği sağlık raporu sahte ise işverenin İş kanunu 25/IIe-f uyarınca iş akdini derhal fesih hakkı vardır. İşçinin tamzinat hakkı olmaz.
Cevap: Sahte Sağlık Raporu alarak yıllık izine çıkmak
stephanruhl rumuzlu üyeden alıntı
Araştırdığım kadarı ile, hakem hastaneye gönderilip raporun teyitini sağlama olanağı varmış ancak yine de kesin bir bilgi bulabilmiş değilim. Çalışan sahte rapor aldığı için işten çıkarılırsa, tazminatını alma hakkı her zaman saklı mıdır? Bilgisi olan arkadaşlarımın görüşlerini merak ediyorum.
Her alınan rapor her zaman hakem hasteneye gönderilmiyor.Bunun da şartları var.Farklı hastalıklardan alınan raporların sağlık kurullarınca onaylanmasına gerek bulunmazken, aynı hastalıktan dolayı verilecek 2. raporların ise sağlık kurullarınca onanması gerekeceği konusunda Danıştay kararları bulunmakta.
Cevap: Sahte Sağlık Raporu alarak yıllık izine çıkmak
Sayın Avukat Engin Oğuz ve tolg, cevaplarınız ve görüşleriniz için çok teşekkür ederim. 25II e ve f ile ilgili olarak aklıma takılanlar var. İlgil maddeler şunlar:
e) İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması.
f) İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi.
Sağlık raporunun sahte olması, ya da gerçek olup hastalık durumu olmadan verilmesi durumunun f) maddesi ile ilgilisini kuramadım. Rapor alma durumunun işverenin güvenini kötüye kullanmaya girdiği açık, ancak yine de e) maddesinde güven kaybından bahis, bana daha çok ticari haklar ( patent hakkı, bilgi hakkı vs ) gibi geldi. Hukukçu değilim, eğer kaçırdığım bir yer varsa özür dilerim, ancak aklıma takılanlar bunlar.
Cevap: Sahte Sağlık Raporu alarak yıllık izine çıkmak
f değil g fıkrası olacaktı. Yani ibraz edilen rapor geçerli değilse mazeretsiz olarak işe devam etmemek.
Güveni kötüye kullanmak ise işverene geçerli olduğuna inanacağı bir rapor ibraz etmektir.
Öncelikle merhaba avukat arkadaşlara birsey sormak istiyorum ben Jandarma astsubaylık sınavlarını ve mülakatlarını geçtim sağlık raporunu almak ıcın...
Öncelikle merhaba avukat arkadaşlara birsey sormak istiyorum ben Jandarma astsubaylık sınavlarını ve mülakatlarını geçtim sağlık raporunu almak ıcın...
Yorumum babaniz hayatta oldugu icin size va abilerine henuz bir miras dusmuyor ama, dedenizin mirasdan mal kacirma icinde olmasi dolayisi ile babaniz...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku