+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2010
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

    4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası maddesinden dolayı benimişime son verdiler ben iş hakkımı nasıl geri alrırm lütfen yardımcı olun



    Hukuki NET Güncel Haber

    4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası konulu yargıtay kararı ara
    4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    Nerede
    Emek,Ankara,Türkiye
    İletiler
    133
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

    Aynı maddenin son fıkrası 20. md ye atıf yapmış.
    'İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir.'

    Sizin durumunuza uygun olan kanun maddesi 20. md.

    ' İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa veya taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür. '

    'Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.

    Dava seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir.

    Özel hakemin oluşumu, çalışma esas ve usulleri çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir. '

    Saygılar.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2010
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası

    aslında konuyu açacak olursak şöyle oldu ben bursa tedaşa bağlı olrak tedaşın endeks okuma açma kesme işini yapan taşeronda çalışıyorum bu firma sözleşmeye aykırı olarak bizimmaaşlardan kesinti yapıyordu şöyleki bankaya tamolrak paramızı yatırıyordu ama şirkete geldiğimizde 150 ile 250 arası geri alıyordu vermeyiz dediğimizde başka iş arayın kendinize diyordu sonrasında organize şube polisleri bu olayı ölğrenmişler ve şirkete bir sabah baskın yapıp patronları içeri aldılar sonrada şirketten 80 kişiyi çağırıp ifadelerimizi aldılar bizde doğru olanı söyledik ve ifade verdik sonrasında patronlar tutuksuz yargılanmak üzere serbest kaldılar ifadelerimiz ellerine geçince 25 maddenin ikinci bendinin b fıkrasına göre işveren hakkında asılsız ihbarda bulunmaktan tazminatsı hiç bir haksız işime son verdi bende vaukat tutup iişlemlere başladım sizce bu maddeden beni çıkarması haklımı poliste deliller var gazeteye çıktı bu olay video kayıtları var mahkeme karşısında ben haksız duruma yinede düşermiyim ayrıca bu konuda emsal teşkil edecek kararlar varmıdır paylaşabilirmisin

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

4857 25

4857 sayılı iş kanunu25

4857 sayılı iş kanunun 252.maddesi

485725 madde

iş kanunu 25 bfıkrası

is.kanunu 25 madde b fıkrası

485724-e fıkrasına

4857 25.madde g bendi

4857 25 madde

4857 252

iş kanunu 25b e fıkrası

is kanunu 25 2b

4857 25.madde

is kanunu 4857 252-e bendi

4857is kanunu 25 inci maddesi 2bendi

iş kanunu 252be

4857 sayılı iş kanunu 252

25b isci kanunu

iş kanunu 25 2

iş kanunu 25 madde 2 bendi

4857 is kanunu 25-2 maddesi

is kanunu 25.madde 2.fıkra b

4857 iş kanun 2b

4857252b bendi

4857 252 15 yil

Forum

Benzer Konular :

  1. Turist Rehberliği Meslek Kanunu'nun 10. Maddesi 6. Fıkrası D Bendi
    "Turist Rehberliği Meslek Kanunu 10. Madde 6. Fıkrası D Bendi'ne göre Yönetim kurulu asıl veya yedek üyelerinin, kurulun karar yeter sayısının altına...
    Yazan: logicalman61 Forum: Mevzuata İlişkin Soru ve Talepler
    Yanıt: 0
    Son İleti: 12-06-2016, 01:31:37
  2. Askeri Ceza ve CMK nun 231 nci Maddesinin 5 nci fıkrası
    5731 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 'Hükmün açıklanması ve ve hükmün açıklanmasının geri bırakılması'başlıklı 231 nci maddesinin 5nci fıkrası 8...
    Yazan: yld19sm Forum: Askeri Ceza Hukuku
    Yanıt: 400
    Son İleti: 18-01-2012, 11:16:47
  3. 1111 sayılı askerlik kanunu 10 maddesinin 9. bendi
    Askerlik kanununda 10. maddenin 9. bendinde 9. Bir baba veya dul ananın oğullarından birisi, barışta veya savaşta askerlik hizmetini yerine...
    Yazan: frankwilliam Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-11-2010, 19:45:53
  4. Terör mağduruyum/4857-25 2 G fıkrası
    Merhaba, Konu: “01.08.2005” Tarihinde özel bir şirkette Terör mağduru kapsamında işe başladım.”20.06.2007” tarihinde ev adresime gönderilen...
    Yazan: S.Parapan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-07-2007, 22:16:28
  5. 5352 sayılı kanunun 9.maddesinin (a)bendi
    1994 yılında 5352 sayılı yasanın 9.maddesi(a) bendi gereğince tarafıma verilen cezanın infaz edildiği sabıka kaydımdan anlaşılmıştır. adli sicilimin...
    Yazan: lettop Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 1
    Son İleti: 07-04-2006, 18:28:34

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.