Zorla işten çıkarıldım

[inakhos]

İyi günler;
Bir devlet hastanesinden aldığım 10 günlük rapor sebebiyle 10 Haziran tarihinde 4 yıldır çalıştığım şirketten zorla kağıt imzalatılarak çıkarıldım. Kağıtta el yazımla ''10 Mart 2006 tarihinde başladığım şirketten kişisel sebeplerden ötürü kendi rızamla iş aktimi feshediyorum, çocuklarımın mağdur durumda kalmaması için kıdem tazminatımın verilmesini rica ederim.'' yazdırılıp imza attırıldım. Bu imzayı atmazsam bana kıdem tazminatımın da verilmeyeceği söylendi. Kıdem tazminatımın hesaplandığını miktarını ve ne zaman yatırılacağını söylediler.Konu hakkında görgü tanığı yok. Yazının bir nüshası elimde yok. Pazartesi günü çıkış işlemlerim için birkaç imza atmam gerektiği, şirkete gelmem istendi.Bu imzaları atmazsam kıdem tazminatımı alamayabilirim. Zaten şimdi de alıp alamayacağım meçhul. Dava açabilir miyim? Zorla kağıt imzalatıldığını sözle ifade etmem yeterli olur mu?

[boogyman]

Öğrenciden Önyorum:
İstifa yani belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi tazminat gerektirmeyen bir durum. Yani ödemeyebilir. Bu durumda istifanın elinizden zorla alındığını kanıtlayabilirseniz yasal haklarınızı talep edebilirsiniz. Bir avukatla görüşmenizi ve bu konuda dava açmanızı öneririm. Sonuçta 4 yıl işyerinde sorunsuz çalışan birinin sebepsiz yere sözlemesini feshetmesi normal dışı bir durum olarak değerlendirilebilir.