+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.

Konu: Toplu İstifa

Toplu İstifa Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    Burdur
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Toplu İstifa

    Bizler Burdur 58. Piyade alayında özel bir şirket adına yemekhanelerde garson ve bulaşıkçı olarak hizmet veren yaklaşık 60 kişi toplu istifa düşünüyoruz.istifa etme gerekçemiz asker dönemleri arasında oluşan boşlukta asker olmaması nedeni ile zorunlu olarak ücretsiz izine çıkarılmamız, maaşlarımızın zamanında verilmemesi, özel olarak servis verilmemesi vede yapmış olduğumuz toplantılarda iş verenin hiçbir konuda ılımlı bir yaklaşımda bulunmamasıdır.Bizler artık bu işyerinde bu şartlar altında çalışmak istemiyoruz.şu günlerde istifa dilekçemizi vermek istiyoruz ama şunları merak ediyoruz.
    a)istifa dilekçesini verdikten sonra işten hemen ayrılma hakkımız varmı?
    b)kıdem tazminatı alabilirmiyiz?
    c)istifa dilekçesi toplu olarak nasıl yazılır?
    d)yapmış olduğumuz toplu istifa askeriyeye karşı bir suç teşkil edermi?
    Bizleri bu konularda aydınlatırsanız çok seviniriz şimdiden teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Toplu İstifa konulu yargıtay kararı ara
    Toplu İstifa konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    1-Istifa dilekcesini veren personel calisma suresine bagli olarak 2 haftadan-8 haftaya kadar cikan sureler icerisnde calismak zorundadir.
    2- Isitifa eden kisi kidem tazminati alamaz.
    3= Istifa bireyseldir. Herkes tek tek istifa dilekcesi yazar ve ayni gun goturup isverene imza karsiligi verebilir.
    4 Istifaniz askeriyeyi ilgilendirmez.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    Burdur
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Daha önce okuduğum bir konuda şöyle yazıyordu;
    "İşçilerin topluca istifa
    etmeleri ceza hukuku
    anlamında suç teşkil etmez.
    Ancak, haklı bir istifa nedeni
    yoksa karşı tarafa ihbar
    (bildirim) süresi tanımanız
    gerekir. Bu süreyi
    tanımazsanız bu sürenin
    ücreti kadar bir parayı ihbar
    tazminatı olarak işveren
    sizlerden isteyebilir. Ayrıca
    istifa için haklı sebep yoksa
    kıdem tazminatı hakkınız da
    yok demektir. Haklı sebep
    varsa işverene süre
    tanımadan ve kıdem tazminatı
    isteyerek ayrılabilirsiniz.
    Selam.
    Av.Abbas Bilgili"
    bu alıntı yazı hakkında görüşlerinizi bekliyorum saygılar

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Evet o yazı dogru.sorunuz nedır. Sızın durumunuzla ne ılgısı var onu anlayamadım.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    Burdur
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Bizler haklı sebeblerden dolayı istifa düşünüyoruz. keyfiyen değil yukarıda yazmış olduğum sebeblerde bizim mağdur durumda olduğumuzu ve bu doğrultuda sn. Abbas Bilgili'nin ifade ettiği gibi işverene kıdem tazminatı isteyerek çalışma süresi tanımadan istifa dilekçesini verip işten ayrılma hakkımız olduğunu göstermezmi?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Haklı nedeniniz nedir? Eğer toplu taşıma aracı verilmemesi ise bu haklı neden sayılmaz. İşverenin toplantılarda size olumlu yaklaşmaması da haklı neden sayılmaz. Ücretsiz izin ise bunun zorla olduğunun ıspatı gerekecektir. Hiç maaş vermeme sözkonusu değil sadece düzenli maaş vermeme de haklı neden olamaz.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    Burdur
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Görüşleriniz için Teşekkürler

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    sizde sagolun.. Durumunuzu anliyorum. Kolay degil..Yillarca calisip emek vermissiniz. Umarim bir cozum yolu bulunur.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jan 2011
    Nerede
    Münih
    İletiler
    32
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Toplu İstifa

    Kesinlikle suc unsuru yoktur..

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Toplu iş hukuku
    TOPLU İŞ HUKUKU - A. Can TUNCAY, F. Burcu SAVAŞ - Kasım 2016 - 5. Bası - Yeni - 978-605-3337-645 Bu kitap Adalet Yayıncılık tarafından basılmış...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-11-2016, 04:20:22
  2. İstifa Etmeyeni İstifa Olarak Göstermek
    Bir işçiyi işten çıkarırken istifa dilekçesini almadan ancak yine de istifa olarak bildiren ve işçiyi de işten çıkarmış olan bir şirkete karşı...
    Yazan: mertdogan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 04-08-2015, 15:52:36
  3. İstifa dilekçemi ellerinden geldiğince bekleteceklerini söylediler. İstifa edemeyecek miyim? Kanunen hakkım nedir?
    657 sayılı devlet memuru olarak bir hastanede hastane eczacısı olarak görev yapmaktayım. 28.09.2011 tarihi itibari ile istifa dilekçemi verdim. Ancak...
    Yazan: Ecz.Özge Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-11-2011, 17:05:14
  4. Toplu Yapılar ve Toplu Yapı Yönetimi [Kitap Fiyat bilgisi]
    Mehmet Şengül; On İki Levha Yayıncılık; 2011; 65,00 TL Toplu Yapılar ve Toplu Yapı Yönetimi hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 19-02-2011, 00:10:20
  5. Toplu iş sözleşmesi
    Selamlar, Yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesinde (TİS) mevcut sosyal haklar ve çalışma koşulları , yeni yapılan toplu iş sözleşmesinde çalışan...
    Yazan: talip öner Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-06-2008, 19:53:40

Bu sayfada bulunan kavramlar:

toplu istifa

toplu istifa suç mu

toplu istifa sartı

http:www.hukuki.netshowthread.php73213-Toplu-istifa

sendikadan toplu istifa suç mu

is yerinde toplu istifa sucmudur

sendikadan toplu istifa

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.