Merhaba Değerli mesteklaşlarım,

Başlık kısmında da belirtildiği gibi ilgili kanunda ve yönetmelikte;

MADDE 8. — Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe;

e) Avrupa Birliği üyesi ülke vatandaşları ile bunların Avrupa Birliği üyesi ülkelerin vatandaşı olmayan eş ve çocuklarına

Bu Kanunda öngörülen sürelere tâbi olmaksızın çalışma izni verilebilir.

Avrupa Birliği Üyesi Ülke Vatandaşları ile Bunların Eş ve Çocukları

Madde 50 —Avrupa Birliği üyesi ülke vatandaşları ile bunların Avrupa Birliği üyesi ülkelerin vatandaşı olmayan eş ve çocuklarının çalışma izni talebinde bulunmaları halinde, çalışma izinleri istisnai olarak verilebilir.

Avrupa Ekonomik Topluluğu-Türkiye Ortaklık Konseyinin 1/80 sayılı Kararının, bu yabancıların iş piyasasına girmeleri ile ilgili daha lehte olan 6 ncı ve 7 nci maddelerinin hükümleri, söz konusu Kararın 11 inci maddesiyle bağlantılı olarak saklıdır.


Kanunda ve yönetmelikte belirtilen ibare ''verilebilir'' şeklindedir. Uygulamada da genel olarak bakanlıkça bu tip başvurular reddeilmektedir. Bu konu ile ilgili görüşlerinizi benimle paylaşabilirseniz çok sevinirim. Böyle bir kanun maddesi ve uygulama yönetmelği varken neden başvurular buna rağmen reddeiliyor veyahut bu başvuru yapıpta müspet sonuç alan meslektaşlarımız var mıdır?

Saygılar sunarım...