Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
Merhaba arkadaşlar... Memur maaşındaki nafaka ve icra kesintisi hakkında internet üzerinde o kadar araştırdım ama verimli bir cevap alamadım... Özelleştirme sonucu Sağlık sektöründe bir Kamu Kurumuna atandım. 1700TL maaş almaktayım ve bu maaşım emsallerime göre biraz yüksek olduğu için memurlara verilen zamlardan şuanki etapta faydalanamıyorum... Emsallerim ancak 1700TL seviyesine gelince Devlet Memuruna verilecek olan zamlardan faydalanabileceğim... Maşımda yaklaşık olarak maaşımın 1/4 oranında yani 450TL nafaka kesintisi var. (anne_250 + çocuk_200 = 450TL) Ve bunun yanında ayrıca maaşımın tamamından hesap edilerek kesilen yani yine toplam maaşımın 1/4 oranından hesap edilen 425TL icra kesintim bulunmaktadır. Zaten maaşımın 1/4 ü nafakaya gidiyor, 1/4 ü icraya kesiliyor, geri kalan kısmı ev kirası diğer öedeme ve borçlar derken işin içinden çıkamaz hale geliyorum... Öğrenmek istediğim şu arkadaşlar: Acaba maaşımdaki icra kesinti doğru mu hesaplanıyor, yani toplam maşımdandan mı hesap edilmeli yoksa toplam maaşımdan nafaka düştükten sonra kalan kısmın 1/4 ünden mi icra kesintisi yapılmalı? Eğer bu nafaka kesildikten sonra kalan kısmından kesinti yapılacaksa, bunun için nasıl bir dilekçe yazmam gerekiyor ve Yasal hangi hükümleri eklemem gerekiyor dilekçeye? Bu konu hakkında yardımcı olabilirseniz sevinirim arkadaşlar... Şimdiden teşekkür ederim...
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
Sayın Akhna!... Maaşınız üzerinde bulunan nafaka alacağı öncelik sırasına bakılmaksızın maaşınızdan kesilir. Zira nafaka alacakları imtiyazlı - öncelikli alacaklar olduğu gibi borçlunun kendisi ve aile efradı için yapacağı zorunlu harcamalar statüsündedir. Bu durumda maaşınızdan yapılacak diğer haciz kesintisinin tespitinde net maaşınızdan nafaka kesintisi yapıldıktan sonra kalan kısmın dikkate alınacağı açıktır. 1/4 oranı en az oranı ifade eder. İcra müdürü borçlunun kendisi ve aile efradı için gerekli miktarı tespit ettikten sonra kalan kısmın en az 1/4'üne haciz uygulayabilir. Sizin sorunuz nafaka kesintisi var iken ayrıca bir haczin mümkün olup,olmadığına dair gibi. Sorunuz böyle ise cevap evet kesilebilir olacaktır. Aşağıda yer verdiğim Yargıtay kararı konuyu daha anlaşılır kılmaktadır.
T.C. YARGITAY
12.Hukuk Dairesi
Esas: 2009/3269
Karar: 2009/13519
Karar Tarihi: 16.06.2009
Dava: Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: Borçlu M.. R.. I..'ın Alman Rant Sigortasından emekli maaşı aldığı hususu tartışmasızdır.
Her ne kadar Dairemizin, yurtdışından alınan emekli maaşının tamamının haczini engelleyen özel bir yasa hükmü bulunmadığından bahisle, yurtdışı emekli maaşlarının tamamının haczedilebileceğine dair içtihatları bulunmakta ise de, Yargıtay HGK. nun, önüne gelen benzer bir konuda verdiği 2009/12-166 Esas sayılı 10.06.2009 tarihli kararından sonra bu görüş değiştirilerek yurtdışından bağlanan emekli maaşları, İİK. nun 83. maddesi kapsamında değerlendirilmeye başlanılmıştır. <Kısmen haczi caiz olan şeyler> başlığını taşıyan söz konusu maddede <…. tekaüt maaşları……borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir. Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez> düzenlemesine yer verilmiştir. Bu bağlamda; Yargıtay HGK. nun 10.06.2009 tarihli kararı Dairemizce de benimsenerek, anılan karar doğrultusunda içtihat değişikliğine gidilmiştir.
Somut olayda, ilama bağlanan (30.04.2001 tarihinden itibaren aylık 50.000.000 TL. tedbir nafakasına, kararının kesinleşmesi ile yoksulluk nafakası olarak devamına karar verilen) nafaka alacağının tahsilini teminen 2003/3324 sayılı takip dosyası ile yapılan ilamlı takip sonucu borçlunun almakta olduğu emekli maaşının 1/4'ne haciz konulduğu ve 03.05.2004 tarihinden itibaren de kesintilerin yapılmakta olduğu görülmektedir. Bilahare 2005/773 sayılı takip dosyasından da 19.02.2007 tarihinde, borçlunun emekli maaşının geriye kalan kısmı üzerine haciz konulduğu anlaşılmaktadır.
Borçlu icra mahkemesine başvurarak emekli maaşının tamamının haczedilerek kesildiğini, mağdur duruma düştüğünü, maaşı üzerinde birden fazla haciz olduğunu, hacizlerin sıraya konulması gerektiğini bildirmiş, dolayısıyla haczin kısmen yapılmasına karar verilmesini istemiştir.
Borçlunun maaş ve ücreti üzerinde daha önce konulmuş haciz bulunsa dahi, mahkemece hükmolunan ve işlemekte olan nafaka alacağı için, borçlunun maaş ve ücreti üzerinde birinci sırada haciz işlemi yapılması ve kalan maaş ve ücretin dörtte birinden az olmamak üzere tespit edilecek miktarının da daha önce haciz koyduran alacaklıya ödenmesi gerekmektedir.
Nafaka borcunun özelliği göz önünde tutularak ve nafaka ilamının da borçlu aleyhinde icrasının istenmiş olduğu değerlendirilerek, cari aylık nafakanın, borçlunun almakta olduğu emekli maaşından her ay tamamen kesildikten sonra, geri kalan kısmından ne kadarının borçlu ve ailesi efradının geçimleri için gerekli olduğu tespit edilmek suretiyle ve dörtte birinden aşağı olmamak kaydıyla, alacaklı A.. Ş..'in alacağından dolayı da haczi mümkün bulunmaktadır. Birikmiş nafaka alacağının ise, diğer adi alacaklar gibi, daha önce konulan haciz sona erdikten sonra sırası geldiğinde işlem göreceği tabiidir. Bu itibarla icra mahkemesince, borçlunun şikayetinin, yukarıda açıklanan kıstaslar dikkate alınarak değerlendirilmesi ve sonuca gidilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile hüküm tesisi isabetsizdir.
Sonuç: Alacaklı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK 366 ve HUMK'nun 428. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 16.06.2009 gününde oybirliği ile karar verildi.
Konu ismail kılaz tarafından (05-04-2010 Saat 12:20:40 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: İmla hatası
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
öncelikle teşekkür ederim... Maaşımda Nafaka kesintisi varken tabii ki icra kesintisi de olacaktır, bunu biliyorum... Benim öğrenmek istediğim icra kesintisi, nafaka kesildikten sonra kalan miktarın 1/4' üne mi uygulanmalıdır... Çünkü benim maaşımın tamamı üzerinden yani nafaka kesintisi yokmuş gibi icra kesintisini yapıyorlar... Bu konu hakkında yanlış uygulama yapıldığına dair dilekçeyi kendi kurumuma mı yoksa icra dairesine mi vermem gerekiyor...
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
Bir önceki iletimde yer verdiğim Yargıtay kararının koyu renkle belirtilimiş kısmı konuyu anlaşılır kılmakta. Evet haciz kesintisi nafaka ödemeniz kesildikten sonra kalan miktar üzerinden hesaplanmalıdır. Söz konusu Yargıtay kararına atıf yaparak icra müüdrlüğüne başvurmalısınız. İcra müdürü tutumunda ısrar eder ise icra mahkemesine şikayet yolu ile başvurabilirsiniz.
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
ismail kılaz rumuzlu üyeden alıntı
Sayın Akhna!... Maaşınız üzerinde bulunan nafaka alacağı öncelik sırasına bakılmaksızın maaşınızdan kesilir. Zira nafaka alacakları imtiyazlı - öncelikli alacaklar olduğu gibi borçlunun kendisi ve aile efradı için yapacağı zorunlu harcamalar statüsündedir. Bu durumda maaşınızdan yapılacak diğer haciz kesintisinin tespitinde net maaşınızdan nafaka kesintisi yapıldıktan sonra kalan kısmın dikkate alınacağı açıktır. 1/4 oranı en az oranı ifade eder. İcra müdürü borçlunun kendisi ve aile efradı için gerekli miktarı tespit ettikten sonra kalan kısmın en az 1/4'üne haciz uygulayabilir. Sizin sorunuz nafaka kesintisi var iken ayrıca bir haczin mümkün olup,olmadığına dair gibi. Sorunuz böyle ise cevap evet kesilebilir olacaktır. Aşağıda yer verdiğim Yargıtay kararı konuyu daha anlaşılır kılmaktadır.
T.C. YARGITAY
12.Hukuk Dairesi
Esas: 2009/3269
Karar: 2009/13519
Karar Tarihi: 16.06.2009
Dava: Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: Borçlu M.. R.. I..'ın Alman Rant Sigortasından emekli maaşı aldığı hususu tartışmasızdır.
Her ne kadar Dairemizin, yurtdışından alınan emekli maaşının tamamının haczini engelleyen özel bir yasa hükmü bulunmadığından bahisle, yurtdışı emekli maaşlarının tamamının haczedilebileceğine dair içtihatları bulunmakta ise de, Yargıtay HGK. nun, önüne gelen benzer bir konuda verdiği 2009/12-166 Esas sayılı 10.06.2009 tarihli kararından sonra bu görüş değiştirilerek yurtdışından bağlanan emekli maaşları, İİK. nun 83. maddesi kapsamında değerlendirilmeye başlanılmıştır. <Kısmen haczi caiz olan şeyler> başlığını taşıyan söz konusu maddede <…. tekaüt maaşları……borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir. Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez> düzenlemesine yer verilmiştir. Bu bağlamda; Yargıtay HGK. nun 10.06.2009 tarihli kararı Dairemizce de benimsenerek, anılan karar doğrultusunda içtihat değişikliğine gidilmiştir.
Somut olayda, ilama bağlanan (30.04.2001 tarihinden itibaren aylık 50.000.000 TL. tedbir nafakasına, kararının kesinleşmesi ile yoksulluk nafakası olarak devamına karar verilen) nafaka alacağının tahsilini teminen 2003/3324 sayılı takip dosyası ile yapılan ilamlı takip sonucu borçlunun almakta olduğu emekli maaşının 1/4'ne haciz konulduğu ve 03.05.2004 tarihinden itibaren de kesintilerin yapılmakta olduğu görülmektedir. Bilahare 2005/773 sayılı takip dosyasından da 19.02.2007 tarihinde, borçlunun emekli maaşının geriye kalan kısmı üzerine haciz konulduğu anlaşılmaktadır.
Borçlu icra mahkemesine başvurarak emekli maaşının tamamının haczedilerek kesildiğini, mağdur duruma düştüğünü, maaşı üzerinde birden fazla haciz olduğunu, hacizlerin sıraya konulması gerektiğini bildirmiş, dolayısıyla haczin kısmen yapılmasına karar verilmesini istemiştir.
Borçlunun maaş ve ücreti üzerinde daha önce konulmuş haciz bulunsa dahi, mahkemece hükmolunan ve işlemekte olan nafaka alacağı için, borçlunun maaş ve ücreti üzerinde birinci sırada haciz işlemi yapılması ve kalan maaş ve ücretin dörtte birinden az olmamak üzere tespit edilecek miktarının da daha önce haciz koyduran alacaklıya ödenmesi gerekmektedir.
Nafaka borcunun özelliği göz önünde tutularak ve nafaka ilamının da borçlu aleyhinde icrasının istenmiş olduğu değerlendirilerek, cari aylık nafakanın, borçlunun almakta olduğu emekli maaşından her ay tamamen kesildikten sonra, geri kalan kısmından ne kadarının borçlu ve ailesi efradının geçimleri için gerekli olduğu tespit edilmek suretiyle ve dörtte birinden aşağı olmamak kaydıyla, alacaklı A.. Ş..'in alacağından dolayı da haczi mümkün bulunmaktadır. Birikmiş nafaka alacağının ise, diğer adi alacaklar gibi, daha önce konulan haciz sona erdikten sonra sırası geldiğinde işlem göreceği tabiidir. Bu itibarla icra mahkemesince, borçlunun şikayetinin, yukarıda açıklanan kıstaslar dikkate alınarak değerlendirilmesi ve sonuca gidilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile hüküm tesisi isabetsizdir.
Sonuç: Alacaklı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK 366 ve HUMK'nun 428. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 16.06.2009 gününde oybirliği ile karar verildi.
Sayın ismail kılaz,en çok demek istediniz sanırım.
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
''Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz.'' Kişinin ve aile efradının geçimini sürdürecek miktardan arta kalan kısmın en az 1/4'ü haciz kesintisine konu olabilir. İcra müdürleri genelde var olan maaşın 1/4'üne kesinti uygulamaktadır. Oysa gerekli zaruret hesaplaması yapılmadan böyle bir uygulama hatalıdır. Zira maaşı asgari ücret seviyesinde olan bir borçlu ile çok yüksek maaş alan bir başka borçlu için 1/4 teorik olarak aynı neticeyi veriyor gibi görünse bile pratikte öyle olmadığı,kanun koyucunun bu konudaki yasa düzenlemesinden böyle bir neticeyi murad etmediği çok açıktır. Aksi düşünüldüğünde maaşı çok düşük olan bir borçlu maaşı çok yüksek olan bir borçluya göre kanun marifeti ile ayrıca cezalandırılmış olmaz mı?
Konu ismail kılaz tarafından (06-04-2010 Saat 08:45:57 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: İmla hatası
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
Açıklayıcı yazılarınız için tekrar teşekkür ederim... Evet yanlış uggulama yapılıyor maaşımda... İcra kesintisi hakkında İcra Müdürlüğü'ne dilekçe yazmam gerektiğini ifade ettiniz... Ama bu kesintiyi işyerime ait bir birim olan "maaş birimi" yapıyor... Nafaka düştükten sonra kalan miktar üzerinden icra kesintisi yapılacağını benim gibi bilmiyor olabilirler mi? Yani ben dilekçe mi İcra Müdürlüğüne değil de, kesintinin yanlış yapıldığına dair dilekçemi İşyerime versem olmaz mı acaba... Çünkü ben Antalya'dayım, İcra müdürlüğü ise Zonguldak'ta... O yüzden illa ki icra müdülüğüne mi bu dilekçeyi yazmam gerekli... Ve zor durum da olduğum için bir başka kredi kartıma da icra gelme olasılığı var, eğer gelirse sıraya girecek bunu biliyorum ama yine de aynı şekilde ona ait icra müdürlüğüne de mi dilekçe yazmam gerekecek... İşyerine dilekçe yazıp versem bu yanlış uygulama düzeltilemez mi? Ve nafaka kesildiğine dair boşanmaya ait mahkeme kararını mı yoksa maaş bordromu mu dilekçeye eklemem gerekiyor... Cahillik etmek istemiyorum ama bu konular hakkında da maalesef çoğu insan gibi bilgi sahibi değilim... O yüzden rahatsız ediyorum sizleri... Ve teşekkür ediyorum...
Konu ahkna tarafından (09-04-2010 Saat 08:39:02 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Memur maaşındaki Nafaka ve İcra Kesintisi nasıl olmalıdır
İşyerine yapacağınız itirazın işe yarayacağını düşünmüyorum. Zira işyeriniz kendilerine yapılan haciz ihbarnamesi doğrutusunda işlem yapıyorlar. Re'sen kendi başlarına işlemde değişiklik yapabileceklerine bu yüzden ihtimal vermiyorum. İcra müdürlüğünün bir başka şehride olmasının bir önemi yok aslında. Zira siz itirazınızı ilgili icra dairesine gönderilmek üzere bulunduğunuz yerin nöbetçi icra dairesi aracılığı ile yapabilirsiniz.
So little lowest price generic droxia sales online linezolid buy hydroxychloroquine without doctor prescription acetyl-l-carnitine online felodipine...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Having bronchitis platelets, canadian acetyl-l-carnitine cheap nebivolol pills jardiance prices nifedipine en ligne nifedipine diclegis online...
Avukatınız ile nasıl tanıştınız