+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    17,11,2008 tarihinden itibaren çalismakta olduğum işten çikmak istıyorum ve bu konuyu insan kaynaklari bölümüne bildirdim bana cevap olarak:
    kidem ve ihbar tazminati da dahil olmak üzere tüm haklarini vericegiz ama kendin istifa et diyorlar. Madem tüm haklarimi vericekler neden istifa etmemi istiyorlar kendileri kovmuyorlar anlamadım . İstifa ve kovulma arasinda ne gibi farklar var.bana istifa etmem bir zarar arz edermi.
    Bilen arkadaşlar cevap verebilirlerse beni aydınlatırlarsa sevinirim ilgileriniz icin çok teşekkur ederim sagolun.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi konulu yargıtay kararı ara
    İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    İÇEL
    İletiler
    1.078
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    İş yeri güzel bir teklif yapmış,hatta ilginç.Bazı firmalar kovmak yerine kişinin kendisinin istifa etmesini isterler.Kendiniz gittiğinizde nolmalde kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız.Ozaman size bir uyarı yapim.Çıkış veya istifa evraklarıyla ilgili olarak.Mutlaka şu ibareyi neye imza atsanızda kullanınız.Kıdem ve ihbar tazminatlarımın verilmesi karşılığında istifa ediyorum.Yasal haklarım saklıdır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    guzel bı teklif oldugu dogru ama sanırım ıstıfa edersem ıssızlık maasından yararlanamıyormusum ve bunun gıbı bazı aksaklık ve sorun la karsılasabılırmısım o yuzden tereddutteyım ne yapmam gerektıgı konusunda ılgınız ıcın teşekkur ederım

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    İÇEL
    İletiler
    1.078
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    Alıntı salihduran rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    guzel bı teklif oldugu dogru ama sanırım ıstıfa edersem ıssızlık maasından yararlanamıyormusum ve bunun gıbı bazı aksaklık ve sorun la karsılasabılırmısım o yuzden tereddutteyım ne yapmam gerektıgı konusunda ılgınız ıcın teşekkur ederım
    Ama siz işten çıkmak istediğinizi belirtmişsiniz.İş yeri seni çıkaracağız dememiş.İşsizlik parasımı tazminatlarınızmı?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    SAKARYA
    İletiler
    86
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    Öncelikle siz kendiniz işten ayrılmak istemişsiniz. Bu durumda işveren iyi niyette bulunmuş haklarınızı veriyor. Ancak istifa etmeniz halinde işsizlik ödeneğinden yararlanamazsınız. Eğer o işyerinde 6 aydan fazla süredir çalışıyorsanız ve işveren sizi çıkarırsa ona işe iade davsı açma hakkınız doğacak. Bu yüzden kendi isteğinizle çıkma talebinizin olmasını istiyorlardır.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    219
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

    zaten işçi kendisi istemiş niye kovsunlar ki niye atsınlar madem kovulmak istiyorsun işverene küfür et. ya buda güzel ha hem tazminat hem işsizlik ödeneği

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işten kovulmak

işten kovulmanın yolları

isten kovulmak

isten kovulmasi yollariisten kovulmak mi yoksa ayrilmak miişyerinden kovulmanın yollarıişten kovulma ve istifa arasinda fark varmiistifa etmek mi cikarilmak miişyerinde işten kovulmaisden cikmak veya cikarilmak arasinda fark varmidiristen cikarilma mi istifami iyiisten kendi cikmakla kovulmaz fatkisten atma istifa vermenin aradaki farkiistifa etmek mi mantikli isten cikarilmak miistifa etmek mi iyi isten cikarilmak miistifa etmek mi isten cikarilmak mi mandi kluişyerinden kovulmakisten cikarilma ile istifa arasinda farksürekli işten kovulmakişyerinden kovulma tazminatıİsten kovulmakiş den atılma ve istifa arasındakiisren cikarilma mi istifa miistifa mı etmek çıkartılmak mıişten kovulmak istifaya
Forum

Benzer Konular :

  1. İşten kovulma kıdem ve ihbar tazminatı
    Merhabalar. Ben 1 haziran 2014 te girdiğim işimden bugün yani 2 haziran 2015 günü daha önce bilgi verilmeden bir anda çıkarıldım. Çıkarılma sebebi...
    Yazan: raxija Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 03-06-2015, 13:21:17
  2. İşten Kovulma ve Tazminat
    Merhaba öncelikle ben 30.09.2014 tarinde yani dün işten çıkarıldım. Olay şöyle oldu patronumla tartıştım ona hiç bir hakaret etmedim halde bana çık...
    Yazan: dnzblg Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-10-2014, 11:18:41
  3. İşten Kovulma ve Parayı Alamama
    Merhabalar, 10 Mayıs 2011 tarihi itibariyle çalıştığım yerden çıkartıldım. İşten çıkartıldığım gün Mayıs ayına ait olan 10 günlük ücretimin...
    Yazan: silentwolf Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 20-06-2011, 00:17:46
  4. İşten kovulma ve tazminat hakkı
    merhaba, iş yerimde 5 senedir çalışıyorum. bunun 2.5 yılını sigortalı olarak çalıştım geri kalan zamanında sigortamı yapmadılar. salı günü iş...
    Yazan: tucina Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-04-2011, 14:40:02
  5. İşten Kovulma
    Merhabalar, Benim özel birkaç sorum olacaktı. 07.05.2010 tarihinde bir web tasarım firmasında işe başladım. 20.09.2010 tarihinde sigortamın ne...
    Yazan: lugedas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 23-09-2010, 19:59:58

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.