O zaman maalesef bu konuda yapabileceğiniz tek şey amrlerinizi ikna edebilmek. Başka türlü yerinizi değiştiremezsiniz. Dava açmanızda bir işe yaramaz. Sürgüne gönderildiğinizi iddia edebilirsiniz ama bunun içinde elinizde sebepler olmalı. Örneğin ilk çalıştığınız yerde amirinizin suçunu buldunuz, ceza almasını sağladınız arkasından tayininiz uzak bir yere çıkartıldı gibi. Bunun dışında Rektörün atama yetkisi sorgulanamaz maalesef. Öyle uygun gördüm der, kanun maddesi açık. Amirleinizi ikna etmeye çalışmanız en iyisi, çünkü çalıştığı yerden memnun olmayan bir personel verimli olamaz. Sık sık hastalanır, rapor alır, yaptığı iş hızı yavaşlar, yeni şeyler öğrenemez, bildikleri arasında bağlantılar kuramaz, hazırladığı ama sorumlu olmadığı evraklarda gözden kaçırdığı hatalar olur bu evrakları imzalayan amirleri sıkıntıya sokar, vs,vs