Limited Şirket ortağımıza fakat bu ortak müdür değil ve işyerinde hiçbir işle ilgili değil yani aktif olarak çalışmıyor
bu ortağa
aylık olarak 5.000 tl huzur hakkı ödemesi yapmak istiyoruz sakıncası var mı yapabilir miyiz
-diğer ortak hem müdür hemde şirket i yönetiyor bu ortağa da aylık 8.000 tl huzur hakkı verilmesi düşünülüyor
sonuçta şirkette aktif çalışan veya çalışmayan tüm ortaklara huzur hakkı ödemesini aylık olarak ücret gibi yapabilir miyiz
Saygılar