Merhaba, Kardeşim 22.01.2009 tarihinde bir iş sözleşmesi imzaladı. Sözleşmeye göre sözleşme başlangıç tarihi olarak 15.02.2009 görünmektedir. Bu tarihten önce(25.01.2009'da) kardeşim sözleşmeyi iptal etmek için noter aracılığıyla ihtarname çekerek sözleşmeyi geçersiz kıldığını sebepleriyle birlikte(Sözleşmenin kendisi açısından ağır şartlar içermesi konusunda çeşitli avukatlardan bildirimde bulunulması) bildirdi. Bu durumda herhangi bir yasal sorun olur mu? Mesela Sözleşmede 5 yıl içerisinde istifa ederse 25000 tl lik tazminat ödeyeceği yazıyordu. Bu ifade sözleşme süresi başlamada fesih edilmek istenmesine rağmen geçerli midir?Teşekkürler