+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 14´e kadar toplam 14 ileti bulundu.

Konu: İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma

İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Jan 2009
    İletiler
    24
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    haber verilmedi.bizim isten ayrılma nedenimiz isyerinin kapanması,yani bizim herhangi bir kusurumuz yok.internette 17.madde diye arattıgımda isci aleyhine yazılar cıkıyor.yani 17 maddeyi tam cozemedim. ben su an kıdem ve ihbar tazminatımı isteyebilirmiyim.Bu konuda dava acarsam aleyhime bir durum varmıdır.[/QUOTE]



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Jan 2009
    İletiler
    24
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma

    Daha önceden eşim şirket kaşe ve yetkilisinin imzası neticesiden bir maaş yazısı almıştır.Yazının metnı şu şekildedir;

    " İlgili kurumun dikkatine aşağıda adı soyadı yazılı şahıs bünyemizde çalışmakta olup 2000 YTL maaş almaktadır." gibi bir yazı verimiştir.Bununla beraber şuanda çalışan ve daha önce çalışmış şahıslarlada aldığı maaşı kanıtlaya bileceğimizi düşünüyoruz. Bu maaş yazısını eşim KİPTAŞ ev kredisi almak için kullanmıştır ama yazıda sizinde okuduğunuz gibi ilgili kurum dikkatince

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    93
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Kanunu 17 madde gereğince işten çıkarılma

    Merhaba,

    Öncelikle eşinizin, bahsettiğiniz nedenlerle iş akdinin feshedilebilmesi için İş Kanununun 19. maddesi uyarınca bu konuda eşinizin savunmasının alınması gerekmektedir. Savunma alınmadığı takdirde fesih geçerli olmayacak ve eşinizin işe iade davası açma (işyerinde 30 veya daha fazla işçi çalıştırılıyor olması şartı ile) hakkı doğacaktır.

    Ayrıca kıdem tazminatı almış olduğu gerçek rakam üzerinden talep edebilir gerek bahsetmiş olduğunuz belge gerekse tanık anlatımları ile bu durum ispat edilebilir.Ancak eşinizin evlilik nedeni ile bildirim süresini çalışmamak gibi bir hakkı bulunmamaktadır.

    Kar payı konusunda yapılan bir sözleşme var ise bu talep edilebilir..Fesih nedeni konusunda eşinizden daha önce alınmış bir savunma yok ise ve yukarıda belirtmiş olduğum işe iade davasını açma şartları da oluşmuş ise bu davayı açmanızı ve bu konuda bir meslektaşımızdan yardım almanızı tavsiye ederim.

    Saygılarımla..

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Merhabalar.

    Teşekkür ederim..


    Eşim savunmasını yazdı ve imzaladı..Aslında biz işe iadede istemiyoruz çünki git gide can sıkıcı bir hal almaya başladı. Dün itibari ile eşim yeni bir iş buldu bu ihbar süresini bu gereekçe ile tamamlayamıyacak. Bunun bizim açımızdan bir sakıncası ola bilirmi. Yeni işe gireceği firma En geç p.tesi işe başlamasını istedi.

    Teşekürler
    Konu Mavicocuk tarafından (10-02-2009 Saat 09:11:30 ) de değiştirilmiştir.

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

iş kanunu 17. madde

iş kanunu 17 madde nedir

17.madde

17 madde

17. madde

sgk 17. madde nedir

17 madde nedir

http:www.hukuki.netshowthread.php51805-is-Kanunu-17-madde-geregince-isten-cikarilma

17.madde nedir

iş kanunu madde 174857 174857 17.madde17. madde işten çıkarma17 ci maddeiş kanunu 17.madde nedirsgk 17 maddeiş kanununda 17.madde nedir17.maddeden işten çıkarma17 nci madde nediris kanunu 17. madde17.maddeden işten çıkarılma17. Madde nedir4857 sayılı iş kanunun 17. maddesi17 madde iş kanunu4857 madde 17
Forum

Benzer Konular :

  1. [YARGITAY HUKUK DAIRESI KARARI] Boşanma davalarında tazminat Medeni Kanun madde 4 ve Borçlar Kanunu madde 50 ve 51 gereğince belirlenmelidir
    YARGITAY 2. Hukuk Dairesi 2021/879 E., 2021/2390 K. MAHKEMESİ : Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ :Karşılıklı Boşanma ...
    Yazan: Av.Feyz Pazarbaşı Forum: Aile hukuku mevzuatı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-04-2021, 21:55:07
  2. 25/2 madde işten çıkarılma hakkında
    Merhabalar; Yaklaşık on gün önce işten 25/2 maddeye dayandırılarak işten çıkarıldım. Gerekçe ise 1 ay içerisinde 2 tatil gununun hemen...
    Yazan: crocio Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 21-05-2015, 09:58:23
  3. 25/2 madde işten çıkarılma hk.
    Merhaba değerli arkadaşlar, 7 yıldır çalıştığım özel bir şirkette sendikalı olmam gerekçesiyle (tabi bunu alenen söylemiyorlar) mevcut pozisyonumdan...
    Yazan: serqet06 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 35
    Son İleti: 07-08-2013, 08:35:39
  4. İcra ve iflas kanunu 340. madde gereğince hakkımda dava açıldı ne yapmalıyım?
    amcamın şirketinde yardım için 1-2 gün takıldım. bu zaman zarfında iş yerine hacize gelindi. amcam şehir dışındaydı. gelen memur ve av. vekili bugün...
    Yazan: ChnAcr Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 15-06-2012, 18:15:20

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.