Kurumlar arası yatay geçiş

[canavaravcısı]

sayın kantaroncu; o konuda bende hemfikirim.ancak anlamadığım eğer mahkeme sürecinde karşı kurum benim tercihlerime muvafakatı alamadığım için başkasını atarsa ki bu konuda haklıdırlar ben o an itibariyle muvafakatı alamamış ve olayı mahkemeye taşımış olacağım, mahkemenin yürütmeyi durdurma kararı alması her iki kurumu nasıl etkiler? ben o atama döneminde muvafakatı yetiştiremediğim için atanamam galiba? birde muvafakatı diğer atamalarda kullanabilecek miyim? yoksa her seferinde mahkemeye verip ancak atama dönemi bittikten sonra alırsak muvafakatı boşa kürek çekmiş oluruz. umarım böyle değildir.

[Kantaroncu]

Lehinizdeki yargı kararını başka kurumlara naklen geçiş için kullanabileceğinizi düşünmüyorum...

[canavaravcısı]

peki muvafakatın geçerlilik durumu hakkında yorumunuz nedir sayın kantaroncu? yani sonraki dönemlerde de kullanılabilirmi?

[Kantaroncu]

Daha önceki kurum, sizin şu an çalıştığınız kuruma, naklen atama düşüncesinden vazgeçildiğini bildiren bir yazı yazmışsa, artık o muvafakat geçerliliğini kaybeder.

[canavaravcısı]

sayın kantaroncu; geçiş yapılmamışsa örneğin farzedelim ki benim kurumum muvafakat vermedi, mahkemeye verdim lehime karar çıktı ancak bu sürede geçmek istediğim kurum yani milli eğitim atamalarını yaptı bitirdi. bu durumda ben geçemedim diyelim ancak elimdeki muvafakatı milli eğitimin bir sonraki öğretmen alımında kullanabilir miyim? bunun için muvafakatın içeriğinde genel ya da süresizdir gibi bir açıklama mı olması gerekir?

[Kantaroncu]

Milli Eğitim naklen atanma talebinizin "boş kadro olmaması" nedeniyle gerçekleştirilemediğini bildiren bir yazıyı size veya çalışmakta olduğunuz kuruma bildirmişse, artık bu dosya kapanmıştır. Yeni bir başvuru yaparsanız, MEB yeniden muvafakat isteyecektir. Eski muvafakata göre atama yapamaz.

Öte yandan, MEB'nın son cevap yazısını yargıya taşımaktan bir zararınız olmaz... Çünkü, MEB bünyesinde, emeklilik ölüm ve istifa gibi nedenlerle neredeyse her gün kadro boşalır. Bu durumda MEB, kadro boşalmasını veya yeni kadrolar alınmasını beklemek yerine başvurunuzu olumsuz sonuçlandırması "memurun haklı beklentilerinin karşılanması ilkesine" aykırı görülebilir. Bir ihtimal...

[canavaravcısı]

sayın kantaroncu; öncelikle ilginize teşekkür ederim. Böyle bir durumda yani benim muvafakatı mahkeme yoluyla gecikmeli olarak almam durumunda MEB e başvuramayız çünkü muvafakattan sonra başvuru onaylanıyor. atamalar yapıldığından başvuru yapamayız zaten. Dolayısıyla MEB in herhangi bir bildiriside olamaz ancak yeni başvurular başladığında önceki kaçırılan başvuru döneminde yargı yolu ile aldığımız muvafakatı kullanabilir miyiz? aksi durumda her başvuru döneminde muvafakat için yeniden dava açacaksak başvuru süresinde mahkeme bitmeyeceğinden mahkeme lehimize de sonuçlansa muvafakat işe yaramaz.

[Kantaroncu]

Yeni başvurularınızda yargı yoluyla aldığınız muvafakatı kullanamayacağınız düşüncesindeyim.

[canavaravcısı]

Bu tip başvuru sürelerinin en fazla iki hafta olduğunu düşünürsek bu sürede de mahkeme kararı çıkmayacağından o zaman geçmek imkansız gibi görünüyor. burda bir terslik var. ancak yargı kararıyla muvafakat alıp geçenler var. onlardan birileri bizi aydınlatırsa ya da başka görüşü olanlar varsa minnettar olurum. sayın kantaroncu ilginiz için size de teşekkür ediyorum.

[evdeki_ses]

arkadaşlar bende bulunduğum kurumdan muvafakat alamadım, benim durumum eşim hemşire olarak yeni atandı ve atandığı yerle benim çalıçtığım yer arası 100km. Kurumumu dava açsam eş bütünlüğünden kazanma ihtimalim ne olur. Bazı forumlarda böyle davalarda 180. km içinde çalışılabileceğine karar verilip davanın olumsuz sonuçlandığını söylüyorlar.