Amir olarak kurumda çalıştığım sırada çalıştığım Şubeye Şube Müdürü olarak atama Genel Müdürün imzasını beklerken “isimsiz, imzasız tarihsiz” bir ihbar mektubu ile soruşturma açılmış sadece ifadelerden ve kurumun kasasında bulunan ve yasal olarak kurullarca işlem görmüş dokümanlar delil teşkil edilerek hırsızlık rüşvet görevi kötüye kullanma vb. nedenlerle sözleşmem (sözleşmeli memur)sona erdirilmiştir.
Ağır Ceza Mahkemesinde beraat beklediğimizden son savunmamızı da (Avukat İsteği ile) yapmadan görevi kötüye kullanmadan 6 ay indirimle 5 ay ceza aldım ceza paraya çevrilip ertelendi
3. idare Mahkemesi idarenin zararının da olmadığı, ertelenmiş sözkonusu cezanın görevden çıkarmaya engel bir ceza olmadığı bu nedenle başka bir disiplin cezası verilmesi diyerek karara bağladı göreve başladım ve geçmiş çalışmadığım aylıklarımı eksik de olsa aldım ve bu karar üzerine ½ maaş maaş aylıktan kesme cezası verildi ve aylıktan kesilerek ödeme yapıldı ve kesinleşti
Daha sonra kurum tarafından yapılan temyiz sonucu 4'e karşı 1 oyla karar bozuldu ve tekrar sözleşmem feshedildi
karar düzeltmek için müracaat ettik yürütmenin durdurulması 3'e Karşı 2 oyla reddedildi ve esastan karar beklenmektedir.
Oysa ki bu karar özetle;
1- Danıştay içtihadı birleştirme Genel Kuruluna 15.11.1990 tarih ve 1990/2-2 sayılı ictihat “ertelenmiş bulunan bir mahkumiyet hükmü nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48-A-5 ve 98/b maddeleri Devlet memurunun görevine son verilmeyeceği hüküm altına alınmış bulunmaktadır.
2- İdare zaten bu suçla ilgili idari disiplin cezası olarak görevden çıkarma cezasını maaş kesimi cezasına dönüştürmüş bu ceza kesinleşmiş ve uygulanmıştır. Bu nedenle bir karar tesisine gerek bulunmamaktadır.
3- Danıştay kararı eşitlik ilkesine aykırıdır aynı mahkemede yargılanan ve aynı cezayı alan 5 kişiden 4’nün memuriyet görevleri devam etmektedir.
Yasal olmamasına rağmen bana faizsiz olarak ödenen paranın tamamı, aldığım tarihten itibaren faiz uygulanarak ana para ile birlikte geri istenmiştir.(kurumun yazısı mevcut) danıştay kararını belirtip sadece aldığım parayı iade ettim
Kurum olarak maaş kesme cezası iptal edilerek tarafıma bildirildi ve parası ödenmedi kısaca anaparadan tarafıma ödenmesi gereken maaş kesim cezası düşülerek belirtilen zamanda kalan parayı yatırdım.
Konu Yagıtay ve Danıştay aşamasında bekliyor
1- Bu ceza kesinleşirse Kişiler "Anayasa ve kanunlar önünde eşittir gibi bir kuralı" yok mu yoksa diğer arkadaşlara da verilen "Görevi lötüye kullanma" 240-2 bana verilen "Görevi lötüye kullanma"dan daha mı iyi
2- 1 Haziranda yürürlüğe girecek yeni TCK da bu konu ile ilgili birşeyler var mı?
Konu hakkında bilgi ve belgeleri olanlardan yardım bekliyorum
MADDE 10. – Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.
(Ek: 7.5.2004-5170/1 md.)Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür.
Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.
XI. Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü
MADDE 11. – Anayasa hükümleri, yasama, yürütme ve yargı organlarını, idare makamlarını ve diğer kuruluş ve kişileri bağlayan temel hukuk kurallarıdır.
Kanunlar Anayasaya aykırı olamaz.
5237 sayılı yeni TCK'da görevi kötüye kullanma 257. maddede düzenlenmiştir. Cezalandırma 1-3 yıl arası hapis olarak düzenlenmiş, ihmal ve gecikmeden kaynaklandıysa 6 aydan 2 yıl arasında ceza verilir. Eski TCK'da düzenlenen keyfi muamele, görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal suçları ayrımından vazgeçilmiştir. Bkz. ÖZGENÇ/ŞAHİN: Kamu Görevinin Kötüye Kullanılması Suçu Üzerine Düşünceler, Gazi Hukuk Fakültesi Dergisi, cilt 6, Haziran- Aralık 2002 189vd.
Yorumum babaniz hayatta oldugu icin size va abilerine henuz bir miras dusmuyor ama, dedenizin mirasdan mal kacirma icinde olmasi dolayisi ile babaniz...
Merhaba biz 3 kardeşiz. Babamız sağ. Dedem sağlığında (15 yıl kadar önce) oturduğumuz evin tapusunu kendi üzerinden, iki abimin üzerine yapmış. Satış...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku