+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 13´e kadar toplam 13 ileti bulundu.

Konu: Ara dinlenmeleri

Ara dinlenmeleri Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Ara dinlenmeleri

    yanıtlarınıza çok teşekkür ederim

    İyi Çalışmalar



    Hukuki NET Güncel Haber

    Ara dinlenmeleri konulu yargıtay kararı ara
    Ara dinlenmeleri konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    Bilecik
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ara dinlenmeleri

    Tam olarak benim şu anda içinde bulunduğum konuya değinmişsiniz Harun Bey.

    Bu konuda size ufak bir soru sormak istiyorum. Mesajınızda "işverenin ayrıca bir mola (çay vb.) verme zorunluluğu bulunmamaktadır" demişsiniz ve ardında "Ancak geçmişten bu yana uygulanagelen bir çay molası uygulaması var ise" demişsiniz.

    Eşimin işyerinde bu zamana kadar süregelen bir çay molası uygulaması yoktu. Taki ben mesai saatleri ile usulsüzleri gündeme getirene kadar. Ben bu konuyu gündeme getirdiğimde çalışanlarımızın 1 saatlik yemek molalarının yanısıra İş Kanunun 68. Maddesine göre günlük yarım saatte çay molaları var ve bu molalar mesaiden sayılamayacağı için günlük 8 saat çalıştıkları halde 7,5 saat çalışıyorlar o yüzden cumartesi günü de 17:00'ye kadar çalışacaklar denildi. Bu yarım saat süresince istediklerini yapabilirler o bizi bağlamaz diyorlar. Kanunda 7,5 saate kadar çalışılan işlerde yarım saat ara molası vermesi durumu mevcut yanlız işyeri hem öğle arası 1 saat hemde 15'er dakikadan 2 kere çay molası veriyor yani günlük çalışmayı 7,5 saatte tutup 1,5 saatte ara dinlenme veriyor. Tabiki buda Cumartesi günleri 17:00'a kadar çalışmasına neden oluyor 45 saati tamamlaması için. Bu konuda benim yapabileceğim birşey var mı?

    Epey bir araştırdım, yorumları okudum ara dinlenme saatlerinde çalıştığı taktirde yani ara dinlenmeleri kullanmadığı taktirde normal ücret ödenir denmekte yanlız bunun yasal bir dayanağı bulunmamaktadır.

    Özetle istediğim olay eşimin günlük 1,5 saat ara dinlenmesini kullanmaması ve bu sürelerin Cumartesi mesaisinden düşülmesi, Cumartesileri çalışmanın işyeri işleyişince zorunlu olması durumunda fazla çalışılan sürenin fazla mesai ücreti olarak ödenmesi. Bu mümkün müdür?

    Saygılarımla.

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Sep 2013
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ara dinlenmeleri

    Yasa alt süreleri tanımlamakta yalnız üst limitler konusunda bir husus öngörmüyor sanırım. Bu durumda işverenin bu molaları kötü niyetle kullanma ihtimali ortaya çıkabilir.

    Günlük 8 saatlik bir mesaiye bir buçuk iki saate varan dinlenme molaları, iş akışı durmayıp aslında devam eden kimi iş (özellikle hizmet sektörü) kollarında görünürde yasal mesai süre sınırları zorlanmadan daha fazla iş yaptırılıyor olabilir. Görünen uygulamalarda ofis çalışanlarının neredeyse yarısı bu molaları hiç kullanmadığı gibi, içtihat gereği fazla mesai ücreti de iddia edemiyorlar.

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.