+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 16 ileti bulundu.

Konu: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Merhaba ben 05/03/2008 tarihi itibarıyle 5 yıldır çalıştığım işyerine kıdem tazminatımı talep ederek sözleşmemi fesih eden bir ihtar yazısı gönderdim, yazımda haklarımın 5 iş günü içinde tarafıma ödenmesini talep ettim, fakat herhangi bir ödeme yapılmadı. Fesih nedenim maaşlarımı düzgün alamamam ve sigortamın aldığım maaştan düşük yatırılması idi. Ben şimdi bu aşamada ilk olarak ne yapmalıyım?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar konulu yargıtay kararı ara
    Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    5.000
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Fesih nedenini çektiğiniz ihtarda belirttiniz mi?

    MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri;
    d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra, Feshedilmiş sayılır. Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir. Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.

    İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödeyerek sözleşmeyi feshetmesi, bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddesi hükümlerinin uygulanmasına engel olmaz. 18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir. Fesih için bildirim şartına da uyulmaması ayrıca dördüncü fıkra uyarınca tazminat ödenmesini gerektirir.

    Bu maddeye göre ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.

    MADDE 24. - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
    a) İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek veya sözler söylemek suretiyle işçiyi yanıltırsa.

    e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,

    f) Ücretin parça başına veya iş tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye yapabileceği sayı ve tutardan az iş verildiği hallerde, aradaki ücret farkı zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücret karşılanmazsa, yahut çalışma şartları uygulanmazsa.

    MADDE 34. - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

    Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz.

    https://www.hukuki.net/kanun/4857.15.text.asp

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Evet fesih nedenimi ihtar yazımda belirttim, zaten ocak ayı ve şubat ayı maaşımıda alamadım bu maaşlarımla birlikte kıdem tazminatımın belirttiğim hesap numarama 5 iş günü içerisinde ödenmesini aksi takdirde aksi takdirde dava ve icra takibi başlatacağımı ihtar ettim fakat bu süre dolmasına rağmen işverenden bir yanıt alamadım, şimdi bu aşamada ilk olarak ne yapmalıyım, sigortalılığımın tespiti için nereye başvurcam ve ilk önce bu işlemdemi bulunmalıyım ne yapcamı bilmiyorum

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Sözleşmemi 24. maddedeki aykırılıklar ve işçiye tanınan haklı sebeplerden fesih ettim.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    Nerede
    çorlu
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    gidip bir avukat'a basvuracaksın tabikide ama soyleyim iş mahkemesini kazansan bile alacagın ucretlerin tamamı isverenin bordrolara yazdıgı yani ssk'ya bildirdigi rakam uzerinden alıyorsun hiç sahit ilede ugrasma cunku sahitlerin dedikleri kaale alınmıyor malesef...

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Ama benim elimde gerçek maaşımı gösteren yazılı kağıt ve şirket imza sirküleri var bunlar delil değilmi

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Feb 2007
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    1.526
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Imzali belgeler delil niteligindedir,Is Mahkemesi'nde dava acarak alacaklarinizi faiziyle talep edin.

    Saygilar.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Ulaş bey cevabınıza tşk ederim, biraz önce işyerinden arkadaşım beni aradı patron beni çağırıyormuş ama çok sinirli diyor büyük ihtimelle sana hakaret etcek belki vurmayada kalkabilir sen hiç müdahale etme cep tlfnuna kaydet diyor, bana ne yapmamı tavsıye edersınız, gitsem bana darp yapmaya kalksa bende karşılık versem suçlu duruma düşermiyim

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Feb 2007
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    1.526
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    Boyle bir sey olacagini dusunuyorsaniz tabiki isyerine gitmeyin,isvereninizle gorusmek zorunda degilsiniz.Avukatiniza danisip hakkinizi mahkemede arayin..

    Saygilarimla..

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    kocaeli
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Noterden ihtar ve fesihimi dikkate almadılar

    ulaş bey sıze bır sorum olacak.aracımı ben kıraya verdım ancak her ay odeme yapılması gerklıyken odeme yapılmıyor.ben bu alacagımı nasıl alabılırım ve sozlesmemı nasıl feshedebılırım.sozlesmede sure yok

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

noterden ihtarname

işyerine ihtar çektim

işyerine ihtar nasıl çekilir

işverene ihtarname nasıl çekilir

işyerine ihtarname örneği

http:www.hukuki.netshowthread.php35505-Noterden-ihtar-ve-fesihimi-dikkate-almadilar

işverene ihtarname çektikten sonra ne yapılmalı

noterden işverene ihtarname örneği

işverene ihtarname çektikten sonra

isyerine ihtar cekme

ihtarnameden sonra neyapilmali

noterden işverene ihtarname ücretiişyerine ihtar çekmeisverene ihtarnamenoterden ihtar https:www.hukuki.netshowthread.php35505-Noterden-ihtar-ve-fesihimi-dikkate-almadilarişçinin ihtarname çekmesinoterden ihtar çekmeişyerine protesto nasıl çekilirişverene ihtarnamenoterden işyerine ihtar çekmeişçi noterden ihtarnameihtarname nasıl çekilirişcinin işverene göndereceği noter ihtarname örneğinoterden ihtarname çekme örneği
Forum

Benzer Konular :

  1. İcra veya noterden kirasını ödemeyen kiracıya ihtar
    Selam.Benim sorum şöyle:bilindiği gibi kira ücreti peşin alınıyor.kiracı diyelim ki temmuz ayının 10' da kira ücretini vermesi gerekiyor.yani temmuz...
    Yazan: rahmi Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 13-04-2018, 13:49:26
  2. Müteahhite noterden ihtar çekmek
    merhaba, ilginiz için şimdiden teşekkür ederim. 2013 yılında müteahhitten müteahhitin işyerinde yaptığımız sözleşme ile ev aldım. ödediğim bedel...
    Yazan: musgok Forum: Gayrimenkul Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-02-2016, 16:35:26
  3. Kiracıya nasıl noterden ihtar çekilir
    DÜKKANIMI kiraya verdim 2 ay oldu ilk ay kira 1 hafta geçince aradım yeni açtım paraya sıkışıkım dedi ayın birinde yatırayım dedi(15. de yatıracaktı...
    Yazan: pm204 Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-04-2010, 12:48:01
  4. Noterden ihtar
    Noterden tazminat alacakları için işverene ihtar çektikten sonra işte çalışmaya devam etmelimiyim dışardada bekliyebilirmiyim yardımlarınız için...
    Yazan: kurtxxx Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 28-11-2008, 11:17:33
  5. Noterden ihtar çekmeme gerek var mı?
    1 yıllık kira sözleşmem mart ayında bitiyordu. fakat eniştem ev aldı ve orada bedava oturacağım için evi ocak ayında noterden ihtar çekmeden...
    Yazan: beecool06 Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 15-02-2007, 13:00:50

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.