Merhabalar,

Bir mükellefim 22.02.2006 tarihinde kabul edilen 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümlerinden, borçları 31.03.2005 vade tarihinden sonra olduğu için faydalanamamıştır. Bilindiği üzere bu kanun borçlu işverenlere teminatsız olarak 60 ay vade ve rasyosuna göre gecikme zamlarında % 30'a kadar terkin yapılması olanağı sağlamıştır.
Mevcut piyasa koşulları içerisinde cari dönem primlerini de ödemekte sıkıntı yaşayan müşterim bugün taksitlendirme talebinde bulunduğunda 1'e 1 teminat göstermek zorundadır, maksimum 24 ay vadeden faydalanabilmektedir ve cari dönem borçlarını ödeme şartı bulunmaktadır. Cari dönem primlerini ödemekte zorlanan bir firmanın hem geçmiş borçlarını 24 ay vadede hem de cari dönem primlerini düzenli ödemesi imkansız görünmektedir.

İlgili firmanın daha önce 5458 sayılı kanun ile sağlanan olanaklardan faydalanmak için yapabileceği herhangi birşey var mıdır? Dava açmak çözüm olabilir mi? Dava açılabilir ise hangi mahkemeye başvurulması gerekmektedir?

İlgilerinize şimdiden çok teşekkür ederim.

İyi çalışmalar...