Fesih usulü

[farukbozkurt82]

iyi akşamlar sigortasız ve yazılı olmayan bir iş akdine bağlı olarak çalışılıyorsa fesih yazılı olmak zorunda mıdır? sigortasız işçi çalıştırma haklı nedenle derhal fesih sebebi olabilir mi bilgi verebilirseniz sevinirim

[Av.Abbas Bilgili]

Sigortasız işçi çalıştırmak yasaktır. Bu yasağa rağmen sigortasız çalışıtrma varsa, bu çalışma sigortalı çalışmalarda olduğu gibi bir iş sözlemesine dayalı çalışmadır ve bu iş sözleşmesi de belirsiz süreli bir iş sözleşmesidir. Bu durumda da fesih yazılı veya sözlü yapılabilir. Ama sigorta yapmayan ve yazılı sözleşme imzalamayan işveren feshi de büyük ihtimalle yazılı yapmayacaktır. Çünkü işçinin eline yazılı bir fesih belgesi verirse, sigortasız çalıştırdığı konusunda işçinin eline kesin delil niteliğinde bir belge vermiş olacaktır.Bu nedenle yazılı yapacağını hiç zannetmiyorum.

Aslında, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshediliyorsa, işçi sigortasız da olsa feshin yazılı yapılması zorunludur, yazılı yapılmamışsa iş güvencesi hükümleri gereğince işe iade davasında işe iadesine karar veriliri.