Hizmetin gereği - Yer Değiştirme Suretiyle Atama

[mine]

22 Eylül 200 gün ve 24178 no.lu Resmi Gazetede yayınlanan Maliye Bakanlığı Yer Değiştirme Suretiyle Atama Yönetmeliğinde bulunan 12. madde
özellikle c) bendindeki yönetmelik maddelerinin taraflı ve siyasi amaç içerikli,insan haklarına aykırı bulanlar varmı
Ben bu konuda Hizmetin Gereği, İdarenin Tasarrufu gibi cümlelerin yıllardır devlet dairelerinde siyasi ve taraflı olarak kullanıldığına şahit olanlar bu konuda başına olay gelenleri öğrenmek ve bu konuda Hakimlerin kararlarını öğrenmek istiyorum

[Av.Serap_Bilici]

Keşke yasanın 12.ci maddesini buraya yazsa idiniz. Tüm kanunları bilmemiz mümkün değil.

[K.V.]

22 Eylül 2000 tarih 24178 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan, Maliye Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 12. maddesi tamamı ile şöyledir:
__________________________________________________ ______________

Hizmetin Gereği

Madde 12 — Aşağıda belirtilen hallerde hizmetin gereği olarak personelin görev yerleri değiştirilebilir.

a) Haklarında adli, idari veya inzibati bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş olanların veya sicil raporu sonuçlarına göre görev, tutum ve davranışlarında yetersizlikleri, başarısızlıkları veya sakıncaları tespit edilenlerin görev yerleri, bölge ve süre kaydı aranmaksızın değiştirilebilir.

Hizmetleri ilgili genel müdürler ve valilerce yazı veya denetim elemanlarınca düzenlenen rapor ile olumsuz ve yetersiz olarak değerlendirildiği bildirilenler, aynı bölgedeki başka bir hizmet alanına atanabilirler.

Olumsuzlukları ve yetersizlikleri nedeniyle görev yeri değiştirilenler, yeni yerlerinde de başarısız oldukları takdirde aynı yerde niteliklerinin gerektirdiği başka bir göreve atanırlar.

b) Bulundukları bölgelerdeki hizmetleri ilgili genel müdürler ve valilerce bir yazı veya rapor ile olumlu değerlendirilenler, istekleri de dikkate alınarak süre kaydı aranmaksızın aynı bölgede bölge hizmetini tamamlamak üzere başka bir hizmet alanına atanabilirler veya en çok bir yıl süreyle yerlerinde bırakılabilirler.

c) İdari teşkilatlanmadaki değişiklikler sebebiyle, öncelikle aynı bölgedeki başka bir hizmet alanına, bu mümkün olmadığı takdirde başka bir bölgeye atama yapılabilir.
__________________________________________________ ______________