İşçi İşyerinde 8 Ay Süreyle Çalışmıştır ama Ücretsiz İzin Verildiğinden 1 yıldan Fazla İşyerinde Görülmektedir. Çalıştığı Süre 1 Yılı Aşmadığından Kıdem Tazminatı Ödememem Gerektiğini Biliyorum ( eğer Doğruysa). Benim Sormak İstediğim İhbar Tazminatı Ne kadar Ödemeliyim. İş Kanununa Göre 2 Haftalık İhbar Tazminatı Ödemem Gerekiyor Hemen İşten Çıkartırsam. İnternten Kıdem Tazminatı Hesaplamaya Girdim İhbar Tazminatı Seçeneğini Seçtim Ama Kıdem Süresi 1 Aydan Az Olamaz Diyor Ne Yapmalıyım?

2. Bir Soru, İşçiler Greve Giderse İşvrende Lokavt İlan Eder Ve İşçilerin Tüm Haklarını Verirse, İşveren Aynı İşyerini Tekrar Ne Zaman Açabilir ?

Saygılarımla