+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 15´e kadar toplam 15 ileti bulundu.

Konu: İnsan kaynaklarına dair bir soru

İnsan kaynaklarına dair bir soru Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İnsan kaynaklarına dair bir soru

    Şeytan ayrıntıda gizlidir derken, bazen çok basite indirgediğimiz (aslında sadece bizim için basit olan-ne de olsa algılama problemidir bu, hepimizde bulunan) şeylerin halk arasında yanlış anlaşıldı diye de tanımlanır, karşımızdakiler için çok önemli olabileceğini vurgulamak istedim. Küçük bir ihtimal olduğunu belirttim, hatta çok ama çok küçük bir ihtimal de olsa böylesi bir Kanun maddesi bile kararlarda belirleyici olabilir. Öyleyse ne yapacağız? :

    Günlük hayatta karşımızdakini mümkün olduğunca fazla tanımaya , öğrenmeye en önemlisi bunu gerçekleştirebilmek için dinlemeye çalışacağız ve kendimizi onun yerine koyarak (ama tüm şartları dikkate alarak) kararlar alacağız, yorumlar yapacağız, söylemlerde bulunacağız.

    Emin olun hayat çok daha güzel olacak bunlar yapılırsa...

    Selamlar,



    Hukuki NET Güncel Haber

    İnsan kaynaklarına dair bir soru konulu yargıtay kararı ara
    İnsan kaynaklarına dair bir soru konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Jan 2007
    İletiler
    23
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İnsan kaynaklarına dair bir soru

    Sayın deniz02,
    Alıntı bana ait değil.
    Saygılarımla.

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Dec 2006
    Nerede
    Turkiye.
    İletiler
    2.302
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İnsan kaynaklarına dair bir soru

    Alıntı süvari rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    iş görüşmesi tamamiyle bir fiyasko ve acemice anladığım kadarıyla.hiç profesyonelce yapılmamış. işe alım sürecinin o kadar önemli noktaları var ki şimdi burada sıralayamayacağım.
    Sayin seaways
    o alinti cumlenin size ait olmadigini bildigim halde alinti ikonunu kullandigim sirada dalginligimia gelerek size aitmis gibi ifade etmisim, ozur dilerim.
    Dikkatinizden dolayi sizi kutluyorum ve uyariniz icin de ayrica tesekkur ediyorum ederim.

    Sayin suvari insan kaynaklari icin neden boyle bir yorumda bulundu anlayamadim, gercekten varmidir boyle sorumsuz kurumlar, mumkunmudur bu? Varsa boyle yerler, en azindan daha dikkatli olmaya calisiriz.

    Saygilarimla.

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Jan 2007
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İnsan kaynaklarına dair bir soru

    Alıntı deniz02 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Sayin seaways
    o alinti cumlenin size ait olmadigini bildigim halde alinti ikonunu kullandigim sirada dalginligimia gelerek size aitmis gibi ifade etmisim, ozur dilerim.
    Dikkatinizden dolayi sizi kutluyorum ve uyariniz icin de ayrica tesekkur ediyorum ederim.

    Sayin suvari insan kaynaklari icin neden boyle bir yorumda bulundu anlayamadim, gercekten varmidir boyle sorumsuz kurumlar, mumkunmudur bu? Varsa boyle yerler, en azindan daha dikkatli olmaya calisiriz.

    Saygilarimla.
    sn deniz ben 13 yıldır insan kaynakları, personel özlük işlemleri, işçi sağlığı ve güvenliği, idari işler alanında görev yapıyorum.bütün bu işleri de tek bir çatı altında yürütüyorum.

    bizim alanımızdaki işler sözde kurumsallaşmış -BAZI-firmalarda bile halen layıkıyla yapılmamaktadır.
    bu nedenle yukarıda bu konuya yaptığım yorumdaki düşüncelerimin de hala arkasındayım.
    diğer yorum yapan arkadaşların düşünceleri de bu doğrultudadır.size mutlaka olumlu veya olumsuz bir geri dönüş yapmaları gerekmezmiydi?

    iş görüşmesi yaptığınız da sanırım bir bankaydı.

    bu işler satın alınmış bir takım testlerle, analiz yöntemleriyle, anketlerle, bir takım çapraz değerlendirme yöntemleriyle yapılmaKla olmuş sayılmaz. tüm işlerin en en başında işe İNSANA SAYGI ile başlamak gerek. bu felsefe ile başlamazsanız şekilde görüldüğü gibi hatırda kalan tek şey saygısızlıkdan başka bir şey değildir..

    o yüzden de iş görüşmesini fiyasko olarak değerlendirdim.sözüm de sizinle görüşme yapan şirketteki meslektaşıma idi.

    saygılarımla
    Konu süvari tarafından (14-02-2007 Saat 10:33:05 ) de değiştirilmiştir.

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Dec 2006
    Nerede
    Turkiye.
    İletiler
    2.302
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İnsan kaynaklarına dair bir soru

    Sayın süvari , 13 yıllık bir 'İnsan Kaynakları' çalışanı olarak (ki, bu konuda uzman sayılır diye düşünürüm) kendi meslektaşı için böyle düşünebiliyorsa, bu konu hakkında ne sorabileceğim bir soru, ne de söyleyecek bir söz bulamıyorum. Allah yollarını açık, günahlarını afetsin..
    Daha da ne diyebilirim ki..

    Teşekkürler...

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. [Evlenme] Yaş problemine dair iki soru
    20/06/2000 doğumlu biri kaç yaşında sayılıyor ? Bu kişi veli izni ile evlenebilir mi ?
    Yazan: Caner63 Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-07-2017, 14:31:36
  2. Islak İmza hususuna dair birkaç soru?
    İyi günler öncelikle kolay gelsin tarafımca doldurulmuş bir belge (şu anda üzerinde T.C kimlik numarası olup olmadığını bilmiyorum) Diğer kağıtlarla...
    Yazan: optimus_42 Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 8
    Son İleti: 21-06-2016, 09:23:45
  3. Çocuk teslimine dair soru
    Çocuk teslimine gidildiğinde gerektiğinde zor kullanma yetkisi açılımı nedir? Yani çocuk teslim edecek kişiyi kapıyı açmazsa çilingir vasıtasıyla eve...
    Yazan: trex_st Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 24-07-2014, 22:10:41
  4. İnsan Hakları ve Demokratikleşme Soru Bankası [Kitap Fiyat bilgisi]
    Ahmet Gazi Kaya; Savaş; 2011; 15,00 TL İnsan Hakları ve Demokratikleşme Soru Bankası hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 22-10-2011, 17:20:09
  5. Kat mülkiyetine dair bir soru
    Konut yapi kooperatifimize ait bir arsa içinde 4 adet bina insaatimiz vardir.Bu insaatlerdan biri bitmis halde ve oturma izni alinmis(iskan) fakat...
    Yazan: maydin Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 30-11-2006, 10:34:31

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.