+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2021
    Nerede
    samsun
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Kendi isteği ile iş yerinden ayrılan işçim tazminat istiyor

    Merhabalar ben bir şeker fabrikasında çalışmaktayım.
    Yaklaşık 2 yıl kadar benim şirketimde güvenlik elemanı olarak çalışmış bir elemanım daha yüksek maaş vereceği için başka bir şirkete geçti. İstifa dilekçesinde bu "ekonomik şartlardan ötürü işten ayrılma" olarak geçiyor ve kendi isteği ile işten ayrıldı.
    Biz zekat olsun diye bu personelin bir çok borcunu ödedik ve yemekhanedeki yemekleri dahi evine götürmesine izin verdik.

    Şimdi bu kişi kendi isteği ile ayrılmasına rağmen bizimle ara bulucuda 80.000 TL gibi bir para talep ediyor.

    Kullanmadığı izin hakları 19 gün bunun ücretini ödemeye razıyım fakat kıdem tazminatı,tatil süreleri, ihbar tazminatı gibi çeşitli tazminatlar talep ediyor ve avukatım bu konuda çok karamsar yaklaşıyor. Kişi kendi isteğiyle istifa ettiği fakat istifasını noterden yapmadığı için geçerli kabul edilmeyeceğini söylüyor.
    Bunlar doğru mu ? kişinin istifasını noterden tastikletmesine gerek var mı gerçekten ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kendi isteği ile iş yerinden ayrılan işçim tazminat istiyor konulu yargıtay kararı ara
    Kendi isteği ile iş yerinden ayrılan işçim tazminat istiyor konulu hukuk haber
    Konu grandmaster55 tarafından (25-05-2022 Saat 10:45:50 ) de değiştirilmiştir. Sebep: edit

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.223
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kendi isteği ile iş yerinden ayrılan işçim tazminat istiyor

    Avukatınız bu işe ne diyor?
    Arabuluculuk toplantısında anlaşma olmasa dahi ödemeyi kabul ettiğiniz tutarı ödeyin.
    Mesela "19 gün kullanılmayan yıllık izin" açıklamasıyla yıllık izin ücretini ödeyin.

    Geri kalanı için hak ettiğini düşünüyorsa dava açsın.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşçinin kendi isteği ile çalıştığı iş yerinden ayrılmadan başka bir iş yerine girmesi durumu
    acil yardım. 01.03.2011 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak girmiş olduğum iş yerinden istifa etmeden (örneğin bugün) başka bir iş...
    Yazan: astra36 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-02-2012, 07:15:08
  2. işçinin kendi isteği ile çalıştığı iş yerinden ayrılmadan başka bir iş yerine girmesi.
    merhabalar. 01.03.2011 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak girmiş olduğum iş yerinden istifa etmeden (örneğin bugün) başka bir iş...
    Yazan: astra36 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-01-2012, 03:26:47
  3. Kendi ayrılan işçi tazminat istiyor ne yapmalıyız?
    Merhaba, A lokasyonunda bulunan şirketimiz B lokasyonunda bulunan diğer şirketimizin bulunduğu binaya taşındı, bu sebeple 7 yıllık çalışan şahıs...
    Yazan: ugureryilmaz Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 33
    Son İleti: 02-09-2010, 08:36:19
  4. Sözleşmesi sonunda kendi isteği ile ayrılan uzman erbaşların sicil notları
    13 Temmuz 2008 tarihinde 3269 sayılı kanuna tabi uzman erbaş olarak çalıştığım T.S.K.dan sözleşme süremin sonunda kendi isteğimle ayrıldım. 15 Ekim...
    Yazan: nizam_1970 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 20-10-2009, 14:52:38
  5. Kendi isteği ile ayrılan çalışanın tazminat hakkı
    Merhabalar, Knedi isteğiyle şirketten ayrılan birinin tazminat hakkı var mı? (3-4 senelik eleman olduğunu düşünelim) Kıdem tazminatı talep...
    Yazan: GÖRENLER Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-06-2006, 11:33:00

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.