+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2021
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi?

    Merhaba sayın hukukçular,

    İşyerinde tutulan tutanak şekil şartı içerir mi? Örneğin boş bir A4 kağıda Tutanaktır ibaresi ile "iş yerinde personel arasında yaşanan olumsuzluğu" tutanaklaştırabilir miyiz? Ayrıca tutulan bu tutanağın bir süresi var mıdır? 15 gün önce yaşanan bir olay için tutanak tutulabilir mi?

    Yargıtay 9. HD. E. 1987/8467, K. 1987/9118, T.15.10.1987" tutanakla ilgili süre kararı var mıdır? 6 günlük hak düşürücü süre personelin haklı sebepten işten çıkarılması ile mi ilgili yoksa işyerinde her hangi bir olumsuz yaşandığı zaman bunun tutanaklaştırma süresini mi kapsamaktadır bu noktada kafa karışıklığı yaşamaktayım.

    Cevaplarınız için çok teşekkür ederim.
    Saygılarımla



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi? konulu yargıtay kararı ara
    İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.434
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi?

    İşveren olayı ve faili öğrendiği tarihte tutanağı tutmalı.
    Olayı ve faili öğrendikten sonra 6 gün içinde fesih hakkını kullanmalı.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2021
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi?

    Örneğin X Oteli ve Y Restrona olduğunu düşünelim. Y restoranı ve X oteli aynı holdinge bağlı. Olay Y restoranında gerçekleşiyor. Tutanakta X otelinin Y restronı ibaresi sorun çıkarır mı yoksa Boş bir A4 kağıda bile tutanak tutulabilir mi? (X oteli ve Y restoranı ayrı carilere sahip ve aynı hissedarlar tarafından aynı adreslerde yer almaktadır.)

    Olayı öğrendikten 10 gün sonra tutanak tutsak sorun olur mu zaten personelle haklı fesih gibi bir düşüncemiz yok. Tutulan bu tutanaklar ileride tekrar bir olumsuzluk yaşanırsa işveren olarak elimizi güçlendirmez mi yoksa hiçbir şey ifade etmiyor mu?

    Geçmişte 2 tutanağı olan personel tekrar bir olumsuzluğa neden olursa o zaman 6 gün içinde haklı fesih gerçekleştirsek daha önce tutulan 2 tutanak işveren olarak elimizi kuvvetlendirebilir mi?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İş yerinde tutulan tutanak şekil ve süre şartı içerir mi?

    Aynı grubun alt kuruluşları olsa da, x ve y firmaları 2 ayrı tüzel kişiliktir, yani x ayrı bir işletmedir, y ayrı bir işletme. ıTutulacak tutanakta x oteldeki y restaurantıntındaki.... şeklinde ifade sorun olmaz.1* gün sonra tutulacak tutanak artık bir durum tesbit tutanağı değil, hikaye olur.Tutanak tek başına çok şey ifade etmez. Devamında çalışandan o tutanak konusu ile ilgili savunma istemeniz gerekir. 3 tutanak'ı olan işten çıkartılabilir gibi bir durum yok, şehir efsanesi o laf. Tutanağın sayısı değil , tutanağa konu olay önemli olan. Tek bir tutanakla da sözleşme feshi yapılabilir duruma göre, 100 tutqanakla da haklı fesih yapılamayabilir. Tutanağa konu olayı fesih yetkisi olan kişiler öğrendikten sonra 6 günlük hak düşürücü süre içinde işlem yapılabilir , hak düşürücü süre geçtikten sonra o tutanağa konu olay nedeniyle haklı fesih imkanı kalmaz, haksız fesih olarak değerlendirilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Karakolda Tutulan Tutanak
    Merhaba akşam saati parkta otururken siviller geldi kimliklere baktıktan sonra üzerimi aradılar üzerimden bişey çıkmadı ama bi tanesi yerde bişey...
    Yazan: y4vuz Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 22-05-2016, 03:30:43
  2. Yangın alarm sistemlerinde tutulan tutanak
    X şirketin birinde çalışmaktayım ,şirkete yangın alarm sistemi kuruldu ,kurulumu yapıldıktan sonra yapılan iş için çalışır mahiyette bir tutanak...
    Yazan: kamp Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-04-2016, 20:44:04
  3. Hırsızlık Yapıldığında Tutulan Tutanak Hakkında
    Merhaba değerli forum üyeleri; 3 hafta önce '' METRO '' ( toptancı marketten ) utanarak söylüyorum 5 Tl değerinde erkek parfümünü cebime atarak...
    Yazan: alikınık Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 13-09-2015, 15:53:42
  4. İş Yerinde Tutulan Sahte Tutanak
    Merhaba ; Bir mağaza zincirinde mağaza müdürü olarak görev yapmaktaydım. Aralık ayına ait muhasebe sorunlusu tarafından yapılan kasa düzeltmeleri...
    Yazan: gokerr11 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-02-2015, 07:43:09
  5. Görevde Yapmadığım Yerde Hakkımda Tutulan Tutanak
    Milli Eğitim de okul müdürüydüm.Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak yerime birisi kadrolu göreve başlamadan,yönetmelik hükümlerine aykırı bir resmi...
    Yazan: Gülbahçesi Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-01-2015, 09:53:36

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.