Otopsicinin Evde Sağlık Biriminde Görevlendirilmesi

[vitamineral]

İyi günler. Çanakkale Devlet Hastanesi'de KHK 663 45/A maddesi uyarınca 657 4B'li olarak 13/03/2020 tarihinden beri "Adli Tıp teknikeri" kadrosunda çalışmaktayım. İlk günden itibaren görev tanımımım dışında çalışıyorum. En son olarak 01/02/2021 tarihinde Covid Acil biriminde çalışmaya başladımve 05/04/2021 Tarihinde bana verilen görevin usulsuzluğu, görev tanımım, çalışmam gereken birim ve yapılan işlemin kanuna aykırı olduğunu belirten bir dilekçe sundum ilgili idareye. Bugün itibariyle dilekçeme cevap olarak hastanenin evde sağlık biriminde görevlendirildiğim iletildi.
Yapılan bu usulsüz görevlendirme ile ilgili idari yargı yoluna gitmek istiyorum. yürütmenin durdurulması ve duruşma talepli bir dava açmak istiyorum. ildeki tek adli tıp teknikeri/otopsi yardımcısı benim. aldığım eğitim ve görevlerim arasında canlı bir beden ile alakalı hiçbir şey yok. görevi kafa,göğüs,karın boşluğunu açmak ve organ diseksiyonu yaptıktan sonra vücudu kapatmak olan biri evde sağlıkta ne yapacak? ne yapmalı? mümkünse eğer bu konuyla alakalı benzer bir dava dilekçe örneği sunup yardımcı olabilecek var mıdır? yürütmeyi durdurma ve duruşma talepli dava açmak istiyorum.

İdareye sunduğum dilekçe,bana verilen cevap dilekçesi ve adli tıp teknikeri görev tanımı ekledim.

[illegal]

Mevzuata göre ihtiyaç nedeniyle sözleşmeli personel alındığına göre ve belli ki adli tıp teknikeri olarak size kadro verdiklerine göre aynı yerde 3 yıl görev yapma zorunluluğunuz olduğuna göre ve üstelik belirttiğiniz gibi görevi yasal olarak cansız insan üzerinde üç boşluğu açmak vs. den ibaret olduğuna göre ben de olsam idare mahkemesinde yürütmenin durdurulması talepli davayı açardım. Yalnız bu davayı avukatınızla açmakta büyük fayda var. İdari yargılamada yapılan bazı hataların telafisi mümkün olmuyor...

[vitamineral]

aradan 20 gün geçti ve sağlık hizmetleri ve bakım müdürü tarafından sözlü olarak covid-19 polikiniğine görevlendirildiğim söylendi. "yazılı olarak görevlendirmeni yapmayacağım. 20 gün içinde iki görevlendirme yapalımda mobbing davası aç değil mi? sözüm yeterli. yazmıyorum görevlendirme." dendi.

"9. Salgın sürecinde tüm hekimlerin, diğer sağlık çalışanlarının ve diğer kurum

çalışanlarının branşı ve çalıştığı birim fark etmeksizin, ilgili hastaların görüldüğü birimlere

gerekli desteğin sağlanması konusunda kurum yöneticilerinin uygun planlamaları yapması."

17.03.2020 e.546 sayılı yazının bu 9. maddesi ve 2020 mart itibariyle yayımlanan diğer tüm genelgeler 60438742-929 sayılı ve 03.03.21 tarihli yazının 11. maddesi ile kaldırılmış. konuda bahsettiğim görevlendirmeyi yaparken bile yürürlükte değilmiş atıfta bulunduğu genelge.
sözlü yapılan bu tebliğin yazılı olarak yapılması için gerekli tutanak tutulup dilekçe evrak kayıttan geçirildi. dava açma süreci devam ediyor