+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2020
    Nerede
    kütahya
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Fazla çalışma sürelerinde işverenin sorumsuzluğu

    Değerli hukuk severler merhaba.

    Bizler .... Büyükşehir Belediyesinin tramvay şantiyesinde yüklenici firmanın gece bekçisi olarak çalışmaktayız ( Özel güvenlik kimliğimiz yok ve üzerimizde danışma yazıyor )

    Belediye ile aramızda bir üst işveren daha bulunmaktadır. Ana yüklenici olan bu firma danışma & bekçi işini çalıştığımız firmaya vermiştir. Yani bizler alt işverenin alt işvereni pozisyonundayız.

    Haftada 6 gün ve günde 12 saat zorunlu olarak hiçbir mola vermeksizin çalıştırılıyoruz.

    Firma bizlere bir kuruş dahi fazla çalışma ücreti ödememektedir. Tüm işçiler asgari ücret almaktadır.

    Üst işveren olan belediyeye imza toplayıp dilekçe ile başvurduk. İş kanunu md.36 göre fazla çalışma ücretlerimizi taşeron firmanın hak edişinden kesilerek tarafımıza ödenmesine dair talebimizi ilettik.

    Ancak belediye bir ay geçmesine rağmen herhangi bir cevap vermedi. Proje bu ay bitiyor (üst işveren / alt işveren ilişkisi )'nin bitmesini bekleyerek bizleri oyalıyor.

    Belediye haklı talebimize cevap vermezse ne yapabiliriz. Mahkeme süreci uzun süreceğinden dolayı önceliğimiz ücreti İş Kanunu md.36 belirtildiği üzere üst işverenden tahsil etmek



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla çalışma sürelerinde işverenin sorumsuzluğu konulu yargıtay kararı ara
    Fazla çalışma sürelerinde işverenin sorumsuzluğu konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    370
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla çalışma sürelerinde işverenin sorumsuzluğu

    dediğiniz gibi tüm alacaklardan sırasıyla tüm işverenler sorumludur.
    yani sizi sgk da gösteren şirket
    onun işvereni üst şirket
    ve hepsinin işvereni belediye tüm alacaklardan sorumludur.
    dava açabilirsiniz ama artık önce arabulucuya gidiyosunuz.
    toplu hareket etmeniz güzel olmuş.
    bir avukat tutun. hepinizi temsilen gitsin belediyenin hukuk departmanıyla görüşsün. alacak şu kadar diye. belediye şirkete ödetir.
    ödemezse zaten dava doluyla alacağınızı alırsınız zaten ispat konusunda sıkıntı yok hepiniz birbirinize tanıksınız

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Çalışma Sürelerinde Puantaj Tutulma şekli
    Arkadaşlar Merhaba İşyerinde bir kişinin çalışma süreleri için puantaj mantığı nasıl. Çalıştığım şirket her ayın 21 'inden diğer ayın 20 sine ...
    Yazan: xyor Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 15-06-2017, 13:54:48
  2. işverenin Fazla mesai ile çalıştırmayı peşinen kabul ettirmesi hakkında
    Merhaba kurumsal bir firma'da çalışmaktayım. Her sene bizlere atıyorum 2016 yılı ocak ayındayız 2016 yılında Fazla mesai yapmayı kabul...
    Yazan: serdarizm Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 27-01-2016, 04:51:30
  3. Fazla çalışma ücretleri önenmezken fazla çalışma yapılır mı?
    Arkadaşlar benim sorum mesailer hakında olacaktı. 1 ocaktan beridir iş yeri mesaileri ödememekte. Şimdi ki tatilde yine mesaiye cağrıldığımızda...
    Yazan: madurrr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-11-2010, 07:12:28
  4. Çalışma saatleri ve çalışma şartları zorunlu olmayıp çalışmak zorunda olduun fazla mesai
    Selamlar Ben 10 yıldır çalışmakta olduum iş yerimden ayrılmak istiyorum Sebep 2003 yılında başka bi şehire taşınan iş yerimizle birlikte bizde...
    Yazan: salacur_53 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-04-2008, 12:56:16
  5. Yeni Hukuki Kaynak: Vardiyalı çalışma fazla çalışma
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Vardiyalı çalışma fazla çalışma
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-10-2007, 08:56:16

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.