Eşim sağlık memuru ve memur olarak 8 yılı bitirdi daha önce 3yil kamuda 4c sözleşmeli personel olarak çalıştı 154 seri nolu tebliğde yıllık izin süresinin hesabında hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında çalışılan süreler ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi kazanılmış hak aylığında değerlendirilen süreler dikkate alınır demektedir. Çalışılan 3 yıllık sürenin yıllık izin hesabında değerlendirilmesi ve bununla birlikte hizmet yılının 10 yılı geçmesi sebebiyle 30 gün yıllık izin kullandırılmasini istedik. Hem idare hem mahkeme hem konya bölge idare mahkemesi hep çalışılan sürenin kazanılmış hak aylığında olmadığını belirterek reddetti. Oysa kamu kurumunda çalışılan süreler için kazanılmış hak aylığında olma şartı aranmıyor tebliğde. Tebliğe göre kazanılmış hak aylığında bakılması için kamuda çalışmada dahi denerek özel sektörü kastettigi acik İstinafin verdiği karar kesin karar oldugu için tüm yollar kapandı hakliyken haksız olduk yapılabilecek bir şey kaldı mı acaba diye sormak istedim yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim