+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İşçinin maaş düşürülmesini kabul etmesi

İşçinin maaş düşürülmesini kabul etmesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2020
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşçinin maaş düşürülmesini kabul etmesi

    Merhaba,
    31.08.2020 itibari ile 28.05.2012 den beri çalıştığım kurum tarafından işten çıkartıldım. Kıdem ve ihbar tazminatımı aldım. Ancak Ağustos 2018 de hem ünvanım hem maaşım düşürüldü ve ben bunu kabul etmek zorunda kaldım.
    Zorunda kaldım diyorum çünkü ocak 2016 da İstanbul'dan İzmir'e terfien tayin oldum , 2 sene sonra Balıkesir Edremit'e tayin oldum. Yaklaşık 7 ay burada çalıştıktan sonra ağustos 2018 krizi yaşanırken işten çıkartılacağım yada ünvanım düşürülerek başka bir yerde çalışmaya devam edebileceğim söylendi. Daha 7 aydır yaşadığım küçük bir yerde iş bulma imkanım olmadığından mecbur bu talebi kabul ettim. Evimi tekrar İzmir'e taşıdıktan sonra yeni görev yerimde maaşım ile ilgili belgeyi imzalamam gerektiği söylendi. Evimi dahi taşımış olmam ve kriz döneminde iş bulamama ve evimi geçindirme endişemden dolayı belgeyi (maaşımın ...tarihinden itibaren ... TL olduğunu bildirdikleri yazı üzerine sadece imza attım) "imzalamaktan başka şansım olmadığını attıkları mail üzerinden belirterek imzaladım". Sonuç olarak beni 2 yıl düşük maaşla çalıştırıp , işten çıkarttıkları dönemde buna göre düşük tazminat ve haklar verildi. İşe iade davam sonucunda da yine düşük maaş üzerinden yasal haklarımı düşük almış olacağım. Yani 2 sene boyunca aldığım düşük maaş yanı sıra aslında diğer yasal haklarımda daha düşük tutar da ödenerek aslında hak kaybım oluşmakta. Her ne kadar gönderdikleri yazıyı imzalamış olmak ile birlikte yazıyı imzalamak zorunda kaldığım gerekçeleri ile birlikte aradaki farkı alma şansım var mıdır?
    Maaşımın düşürüldüğü dönemde bir Yargıtay kararı görmüştüm , çalışan her ne kadar maaş düşürülmesini kabul etmiş olsada işsiz kalma endişesi nedeni ile bunu kabul ettiği , yoksa böyle bir durumu kabul etmeyeceğine ve maaş farkını almasına dair.
    Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşçinin maaş düşürülmesini kabul etmesi konulu yargıtay kararı ara
    İşçinin maaş düşürülmesini kabul etmesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2016
    Nerede
    https://t.me/pump_upp
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı - best crypto pumps on telegram !

    - best crypto pumps on telegram
    Make 1000% and more within 1 day, join channel !

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. [Ceza davaları] Yargıtay 9.cezanın hukuka aykırı delili kabul etmesi
    Esas No : 2016/1627 TUTUKLU Karar No : 2016/7998 Tebliğname No: 10 - 2016/242144 İNCELENEN KARARIN; Mahkemesi : Bursa 6. Ağır Ceza Tarihi:...
    Yazan: Ufuk10711071 Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 18-11-2016, 18:39:31
  2. İş Akdini Fesh Eden İşçinin Kıdem Tazminatı Talep Etmesi
    Merhaba, 05.05.2012 tarihinden beri çalıştığım iş yerinde, haftalık çalışma saatim ortalama 56 saat ve mesai ücreti almıyorum. Bu iş yerinden,...
    Yazan: C.RonaLdo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 11-11-2014, 17:30:34
  3. Tefecinin borcun ödendiğini kabul etmesi
    Bir yakınım belirli zaman aralıklarında toplam 8 adet senete imza atmış, bunların tutarları 200tl den 20000 e kadar gidiyor ilk önce borç ödendi...
    Yazan: aredeka Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 05-06-2012, 14:04:06
  4. İşcinin tek taraflı iş akdini noter yolu ile fesih etmesi ve hak edişlerini alması
    Ben 5188 sayılı özel güvenlik kanunu altında özel güvenlik şirketinin bir avm projesinde 09.01.2010 yılında işe başladım çalışmış olduğum şirket...
    Yazan: milenyum37 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 13-07-2011, 13:35:24
  5. Kadrolu İşçinin Sendika Üyeliğinden İstifa Etmesi
    Kadrolu bir kamu işçisiyim, 4857 ye tabii olarak TEDAŞ ta görev yapıyorum, Kurumumda Kapsam dışı çalışan personellerde var, Fakat ben TİS ten...
    Yazan: efe663 Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-08-2010, 09:04:40

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.