Pandemide hak istismarı

[Redrascal]

Merhabalar öncelikle. Yardımcı olacak kişilere şimdiden teşekkür ederim.
Ocak 2013 den beri özel bir şirkette sigortalı çalışanım. Sirketim özel bir bankanın taşeron işini yapıyor. İşi 2 yıllık alıyor. Bu yıl nisan ayı 15 inde sirketimin banka ile ticari ilişkisi bitti. Sirket çalışanların büyük çoğunluğuna kıdem tazminatını ödedi. Ben ve benim gibi 6-7 kişi tazminatı yüksek rakam olanlar şirkette kaldı. Bize yeni proje sunacaklarını söylediler.Once bizi rica minnet yıllık izne çıkardılar izinden dönünce projemiz yok zorunlu ücretsiz izne cikariyoruz dediler tabi pandemi dondemindeki izin biliyorsunuz. Şu an için hiçbir şey yapamiyoruz. Kidem ihbat yıllık izin ücretleri içerde duruyor. İşten çıkarma yasağı mazeret gösteriyorlar halbuki bizim durumumuz pandemi ile alakalı değil. Başka işe giremiyorum sözlememe aykırı.1168 lira ücrete tabi olduk. Yeni çıkan yasayla bunun haziran 2021 e kadar uzayabilecegi yazıyor. Bayağı bayağı mağdur olduk. Bizim durumumuzla alakalı bir çıkar yol yokmu. Şirket anlaşma yoluna gitmiyor. İşten çıkarma yasağı bahane ediyor hep. Yani bizimle alakalı yasada bir açık varmıdır. Teşekkürler

[singlefather]

Benzer durum bende de söz konusu.

6 aylık kıdeme gelmemem ve sonra işe iade davasıyla uğraşmamak için beni de ücretsiz izne çıkaracaklar.
Ne yapabilirim?
Kabul etmezsem ve şikayet edersem (nerelere edebilirim?) ne olur?
Ücretsiz izin kıdemden sayılmıyor diye biliyorum. Haziran 2021'e kadar beni çıkaramadılar, o zaman çıkardılar. İşe iade dava hakkım olmayacak mı?
Kötü niyet tazminatı davası açabilir miyim? (Çünkü pandemi nedeniyle değil, şirket çok büyüdü ve sürekli işe alım yapıyor. Geçici kararı, suistimal ediyor.)