+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2011
    Nerede
    İSTANBUL
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı khk ile kapatılan kurumdan emekli olup, tazminatını alamayanlar arabulucu hizmetinden yararlanabilir mi ?

    merhabalar, khk ile kapatılan kurumdan emekli olan ama tazminatını alamayan kişiler, arabuluculuk hizmetinden yararlanabilir mi ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    khk ile kapatılan kurumdan emekli olup, tazminatını alamayanlar arabulucu hizmetinden yararlanabilir mi ? konulu yargıtay kararı ara
    khk ile kapatılan kurumdan emekli olup, tazminatını alamayanlar arabulucu hizmetinden yararlanabilir mi ? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2002
    Nerede
    istanbul, bakırköy, Türkiye.
    İletiler
    1.420
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: khk ile kapatılan kurumdan emekli olan ama tazminatını alamayan

    İş davalarında arabuluculuk dava şartı olup, arabulucu neticesi olmadan zaten dava açılmaz, açıldıysa da dava şartı yokluğundan reddolunur. Bu nedenle arabuluculuk sistemine müracaat etmeniz gerekli ve hatta şart.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.434
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: khk ile kapatılan kurumdan emekli olup, tazminatını alamayanlar arabulucu hizmetinden yararlanabilir mi ?

    Alıntı xcalibur34 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    merhabalar, khk ile kapatılan kurumdan emekli olan ama tazminatını alamayan kişiler, arabuluculuk hizmetinden yararlanabilir mi ?
    KHK ile kapatılan kurumlar bakımından 670 ve 675 sayılı KHK uyarınca kurumun niteliğine göre Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne veya Defterdarlık'a başvuru şartı getirilmişti. Bu şekilde süresi içinde başvuru yapmayanlar haklarını kaybetmiş oldular.

    Başvuru sonrası verilecek karara karşı da arabuluculuğa başvurma veya iş mahkemelerine başvurma hakkı bulunmuyor.
    İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre başvuru üzerinden 60 gün geçmesine rağmen cevap verilmemişse, bunu zımni ret sayıp 60 gün içinde dava açmak gerekiyordu. Bu bakımdan da süreler doldu.

    İdareye başvurmuş ve 60 gün geçtiği halde cevap alamamış olanların yeniden dava açma hakkı kazanması ancak idarenin cevap vermesi ile mümkün.
    60 gün içinde cevap vermeyen idarenin bundan sonra da cevap vermesi beklenmez.

    Bu arada kıdem tazminatı için zamanaşımı 25.10.2017 tarihli yasa ile beş yıla düşürüldü.

    670 ve 675 sayılı KHK'lar kanunlaştı. Bunlar yürürlükte olduğu sürece bugün için işçilik alacaklarının talep edilmesi mümkün değil.
    Bu KHK'lara karşılık gelen kanunlar yürürlükten kaldırılırsa, arabulucuya başvurma ve iş mahkemesinde yeniden dava açma imkanı doğabilir.
    Ancak bu durumda da işçi alacaklarının zamanaşımına uğraması sorunu ile karşılaşacaksınız.

    Yani ücret alacakları için kapatılmadan 5 yıl sonra (2021 yılı içinde), kıdem tazminatı bakımından ise 25.10.2022'de alacaklar zamanaşımına uğrayacak.

    Konuyla ilgili 2017 yılında yazdığım detaylı bir yazı için:
    https://ohaldenevar.wordpress.com/2017/04/25/alacak/
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Emekli olurken en çok çalıştığı günü olan kurumdan mı yoksa son çalıştığı kurumdan mı emekli olunur
    Eşim 1993 ssk girişli. Yaklaşık 3.700 günü var toplam ödemesi gereken prim gün sayısı 5.675 ve emekli olacağı yaşı 54 şuan ise 45 yaşında ancak eşim...
    Yazan: Nilemec Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 01-08-2013, 09:29:27
  2. Ölen sgk lı eş emekli olup eşi emekli maaşını alabilir mi?
    Öncelikle herkese selamlar. Benim babam 19/07/2012 tarihinde 53 yaşında vefat etti. babamın sgk gün toplamı şuan itibari ile 3200 gün. askerlik...
    Yazan: soulldemon35 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-08-2012, 12:49:21
  3. Emekli Sandığı'na tabi hizmeti olup da son olarak SSK ve Bağkur'dan emekli olanların ikramiye alma imkanı doğdu
    Diyelim ki,ilk defa Emekli Sandığı'na tabi memur olarak işe başladınız..10 yıldan fazla memuriyet yaptınız ve çeşitli nedenlerle memuriyetten...
    Yazan: pria Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 49
    Son İleti: 12-01-2012, 09:48:55
  4. Hangi Kurumdan emekli olmak avantajlı
    1969 doğumluyum ve 1987 yılında SSK'dan 82 gün prim ödemem var. Ancak daha sonra bağ-kura geçip bu kuruma da 9 buçuk yıl prim ödedim. Sorum şu;...
    Yazan: esssrarengiz Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-10-2009, 23:43:53
  5. Emekli olup çalışmaya devam edersem emekli maaşım
    sayın arkadaşlar Ben emekli olacağım ancak bir arkadaşım bana emekli oldugum şirkette çalışmaya devam edersem SSkdan alacağım emkli maaşının düşük...
    Yazan: atlantika Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-08-2006, 16:27:48

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.