+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma

Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma

    Merhabalar

    3 senedir özel bir firmada işçi olarak çalışmaktayım. Pandemi sürecinde 20 martta işyeri tam zamanlı kapandı.Süreç şu şekilde işledi.

    20 Mart-1 Nisan arası ücretli izine çıkarıldık.(Ödemelerimizi tam aldık)

    1 Nisan- 6 Nisan arası ücretsiz izine çıkarıldık.(Herhangi bir bildirim yada mail ile bilgi verilmedi onay alınmadı.

    6 Nisan-6 Temmuz arası Kısa çalısma ödeneğine başvuruldu ve tam zamanlı çalışma olmadı.(bu süreçte devlet desteğini aldım)


    Şimdi sizlerden şu konu hakkında ricada bulunuyorum. 1-6 nisan arası işverenin bildirim yapmadan beni ücretsiz izine çıkarması haklı fesih sebebi midir?
    İşçiye bildirim yapmadan ücretsiz izine çıkarma kanunu 17 nisanda yürürlüğe girdi.Daha öncesi için işverenin böyle bir hakkı varmıdır?
    Fesih yapmam için maksimum geçerli bir süre varmıdır? 3 ay bir zaman geçti bu durum üzerinden, fesih süresi vb bir durum varmıdır?Yardımlarınızı rica ediyorum bu konuda. Çok teşekkürler şimdiden.



    17.04.2020 tarih ve 31102 sayılı Resmi gazetede yayımlanan

    5. Kanununun 9 ‘uncu maddesi ile 4857 sayılı İş Kanununa Geçici 10‘uncu madde eklenmiştir.

    Eklenen Maddeye göre: İş Kanunu kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle 25 inci maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından feshedilemeyecektir.

    Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç aylık süreyi geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilecektir. Bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyecektir.

    Bu madde hükümlerine aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası verilecektir.
    - See more at: http://www.turkis.org.tr/7244-SAYILI....pb7KlGWv.dpuf



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bilgim olmadan Ücretsiz izine çıkarılma

    Merhaba

    Bu konu hakkında beni bilgilendirebilir misiniz? Ona göre bir yol belirlemek istiyorum.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İş verenin benim rızam olmadan beni başka bir şehire göndermesi veya ücretsiz izine çıkartması.
    Herkese merhaba, bu konu ile ilgili çevremde bilgi alabileceğim kimse olmadığı için burdan bilgi almak istedim. 5 yıldır çalıştığım şirketim el...
    Yazan: maltman Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 24-06-2019, 13:15:29
  2. Zorla ücretsiz izine çıkarılma
    selam 13.08.2007 tarihinde işe başladığım firma(sendikalı) işler olmadığını öne sürerek 30.06.2008 tarihinde fabrikayı iki aylığına kapatarak...
    Yazan: oz1kan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-06-2008, 08:43:23
  3. Ücretsiz izine ayrırma
    Ben özel bi şirkette 5 yıldır çalışıyorum.Viste kagıtlarımda daimi işçi geçiyo.Mevsimlik işçi arkadaşları iş biti biz sizi çagırıcaz iş yok diye...
    Yazan: dodurgali Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-02-2008, 15:59:53
  4. Ücretsiz izine çıkarılma
    Merhaba, işveren işlerin yavaşlamasını gerekçe göstererek çalışanları ücretsiz ve süresiz izne çıkarmak istiyor. çalışanların yazılı onayını da almak...
    Yazan: belginberrin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-01-2007, 15:44:28
  5. Ücretli izinlerin ücretsiz izine çevirilmesi
    1. 12 AĞUSTOS 2000 tarihinde işveren tarafından bizlere tebliğ edilen bir yazı ile sıkıntılar atlatılana kadar üretime ara verildiği.Yıllık izni...
    Yazan: erolkara Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-08-2002, 15:55:54

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.