Merhaba,

Özel Sektörde çalışıyorum. İşlerimizin büyük kısmını evden yapabilecek durumdayız. Kronik hastalığım mevcut ve %42 oranında engelli raporum var. Coronavirüs tehlikesi nedeniyle işverenimiz izin vermiyor. İşverenim kronik hastalığım olduğunu biliyor ama elimde %42 engelli raporum olduğunu bilmiyor. Raporumun olması bir işe yarar mı? Dün bir tv kanalında denk gelmiştim. Coronavirüs tehlikesi nedeniyle çalışanın veya işverenin tek taraflı fesih hakkı olduğunu öğrendim. Çalışan fesh ederse sadece kıdem, işveren fesh ederse kıdem ve ihbar vermek durumundaymış. Amacım kesinlikle işten ayrılmak, kıdem ve ihbar tazminatı almak yönünde değil. Amacım sadece bu süre zarfında izinli olabilmek. Konu hakkında bilgi sahibi olan arkadaşlardan acilen yardım bekliyorum. Ne yapmam? Arkadaşlarımın ne yapması gerekiyor? Çok teşekkür ederim.