Kapıcıdan Kira ve Faturaları ödeme talebi ve tazminatı red hakkında

[muhasebeci34]

Selamlar;

Babam 56 yaşında olup, 31 yıldır aynı binada kapıcılık yapmaktadır. 2008'den beri emekli olup destek primi ödeyerek çalışmaya devam etmektedir.
Bu Şubat ayından itibaren olmak üzere, apartman toplantısı kararında babamı 'Sözleşmeli personel' yaptıklarını; kira, doğalgaz, su, elektrık faturalarının kendisine ödetilmesini karar almışlar. Bu şartlarda Kira talep etme hakları var mıdır?
Ayrıca 'istesem hemen on tane kapıcı bulurum.' gibi sözlerle mobinge de başladılar.
Ek olarak da tazminatsız gönderip o tazminat parasıyla da çürük raporu verilen asansörü tamir etmek derdindedirler. Sözlü olarak biz Haziran sonunda çıkacağımızı beyan ettik.
Biz nereden hakkımızı aramaya başlamalıyız?
Yardım ve değerli görüşlerinizi rica ederiz.
Saygılar,

[tahriperi]

kira elektrik doğalgazı bilemiyorum ama istesem on tane kapıcı bulurum diyen önce sizi işten çıkartırken tazminatlarınızı komple öder isterse milyon tane bulsun.
ki zaten ortada hiçbir neden yokken kafasına göre sizi işten çıkartamaz. yani bir nedeni olmalı. yani tazminatını veriyiorum çık git de diyemez. kötü niyet tazminat hakkınız olur.
bunun yanında siz haziranda çıkacaz derseniz zaten tazminatları vs almayacağız demişsiniz kısaca. ancak sözlü bir şey söylemek bir şey ifade etmez.
sizin yapacağınız burası benim iş yerim ben çalışmaya devam ediyorum. benim kazanılmış haklarım var işte nedir kira vs elektrik ve ayrıca sözleşmeli personel olmak istemiyorum. ha çıkartıyorsanız bana yönetim ihtarname çeksin işten çıkarıldığıma dair ona göre bakarız dersin.
en doğrusu iş hukuku avukatına gidip danışmaktır

[muhasebeci34]

Üstadım yanıtınız için teşekkür ederim. Sözlü olarak söyledik çünkü emekli olduktan sonra da 12 sene çalıştığı için aynı yerde tazminat hakkı doğmuyor mu?
İhbar süresini gözeterek bu söylemde bulunduk. Bu sefer de çıkmayın gibi laflar ettiler.
Biz dediğiniz gibi konuşalım o zaman ve iş hukuku avukatına danışalım.

[tahriperi]

en doğru şey iş avukatına babanızla beraber tüm olayları detaylıca anlatarak başvurun. çünkü yanlış yapacağınız imzalayacağınız bir evrak ile her şeyi kaybedebilirsiniz ki yönetim bu davranışı bu yönde gözüküyor.