Taşeron işçi maaşi ödenmemesi ama siğortanin yatirilmasi

[retnil]

Sayın arkadaşlarım selamlar.

* İşverenin 2 aydır maaş ödememesi ancak buna rağmen SİĞORTA PİRİMLERİNİ yatırması yasaya uygunmudur acaba? Ekim ayındayız ama Ağustos-Eylül maaşını almış değiliz. Ancak maaş ödenmeyen ayların siğorta pirimleri yatırılmış. Emin olmamakla birlikte bunun yasal olmadığı söyleniyor.

* Diğer bir durum ise, taşeronluk söz konusu olduğundan işverenin "KURUM HAKEDİŞİ YATIRMADI YATIRINCAYA KADAR BENDE ÖDEME YAPMAYACAĞIM" demesi uygunmudur? Bu maaşdan kim sorumludur acaba? Sonuçta alt işveren maaşımı öder, ödediğine dair maaş dekontunu kuruma sunar kurum akabinde hakedişi yatırır firmanın hesabına. İşleyiş bu şekilde değilmidir acaba? Böyle olduğu söyleniyor. Ama kurumdaki şefler kurum hakedişi yatırır işvereniniz sizlere maaş öder diyorlar. Şuanda da ilgili kurum 2 aydır hakediş vermiyor maaşımız bundan dolayı ödenmiyormuş sizce doğrumudur. Bana mantıksız geldi.

Bu iki durumla ilgili olan yargıtay kararı paylaşabilirseniz çok memnun olurum.
Teşekkürler, kolay gelsin.

[tahriperi]

işverenin zamanında maaş yatırmaması haklı fesih sebebidir bunu araştırın

hakediş yatmadı, param yok vs gibi sebepler kesinlikle herhangi bir maaş yatırmama için sebep olamaz. hakedişin yatıp yatmadığı hiçbir çalışanın umurunda olmaz olmamalı.