Kayyum atanmış, iflas erteleme kararı aldırmış şirketten kıdem tazminatı almak?

[apojitsu]

Merhabalar,

- 2007 yılından beri halen bir anonim şirketinde çalışmaktayım. Yaklaşık üç sene önce çalıştığım şirket iflas kararı aldırdı ve şirketin başına kayyum atandı. Şirket şu an hala kayyum denetiminde ve iflas erteleme kararı devam ediyor.

- Bugünden geriye dönük son 23 ayın 19'unda maaşlarımız ayın 21'i ve sonrasında ödendi ve hatta bir sonraki ayların içine sarktı. Son 10 aydır ise sürekli ayın 20'sinden sonra ödendi.

- İş kanununda her ayın 20'sine kadar işçi maaşlarının ödenmesi, ödenmediği takdirde ise işçi tarafından haklı nedenle sözleşmesinin feshedilip, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarını alabileceği yer alıyor.



Yukarıda ki şartlardan yola çıkarak;

1- Noterden ihtar çekip, haklı nedenle iş akdimi fesh etmem durumunda; iflas erteleme kararı aldırıp başına kayyum atanmış bir şirketten alacaklarımı alabilir miyim? Yoksa şirket kayyumda olduğu için bunun arkasına sığınıp kıdem tazminatımı ödemez mi?

2- Diyelim ki şirket kayyum denetiminde olduğu için kıdem tazminatımı ödemesi gerekmiyor ve ben kayyum denetimindeyken noterden ihtar çekip iş akdimi haklı nedenle fesh ettim. Peki bir kaç yıl sonra kayyum denetimi kalkıp, şirket faaliyetlerine devam ederse yada iflas kararı verilirse kıdem tazminatımı almak için geriye dönük arabulucuya veya mahkemeye başvurabilir miyim?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

[apojitsu]

konu güncel....

[apojitsu]

konu günceldir...

[apojitsu]

konu günceldir...