+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2019
    Nerede
    KOCAELİ
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Aynı işi yapan Sedikalı işçinin fazla maaş alması - Hukuki Görüş

    Merhaba,

    Sendikalı olarak özel bir firmadan 8 sene kadar çalıştım. İnsan kaynakları görüşmeye çağırarak daha iyi şartlar sağlanacağı kariyer imkanları verileceği gibi sözlü vaatler vererek sendikadan ayrılmamı ve beyaz yakaya geçmemi istedi.

    İş korkusu ve birazda vaatlere inanarak geçiş yaptım. Geçiş sonrasında mavi yaka olarak kazandıgım bir çok hakkımı kaybettim. Mazeret hakkı, giysi hakkı, 5 senedede bir alınan kıdem ikramiyesi gibi

    bir süre sonra verilen sözlü vaatlere isitnaden terfi istediğimde iyi derecede ingilizce olmadna kariyer imkanı olmuyor dediler. 2 sene süren müthiş bir mobbing başladı. Sürekli işten çıkartılabilirsin durumlar karışık senin için ugrasıyoruz gibi laflar duymaya başladım.

    Artık sendikalı değilsin kendine dikkat et gibi yumuşak tehditler aldım.

    Bir süre sonra mavi yaka bir arkadaşla beraber departmanım değiştirildi.. Mavi yaka arkadaşa departman değişikliği sonrası aylık %25 departman primi, verildi. ve fazla mesai ücreti ödeniyor

    bana ise sen beyaz yakasın mesai ücreti alamazsın primde vermeyiz diyorlar

    şimdi benim bu konudaki hakklarım nelerdir. Engelli kadrosunda çalışıyorum ve emekliliğime 7 sene var.

    işverene tekrar sendikaya girmek istediğimi söylediğimde artık mümkün değil diyorlar

    neler yapabilirim ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Aynı işi yapan Sedikalı işçinin fazla maaş alması - Hukuki Görüş konulu yargıtay kararı ara
    Aynı işi yapan Sedikalı işçinin fazla maaş alması - Hukuki Görüş konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    422
    Dilekçeler Sözleşmeler
    2
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı işi yapan Sedikalı işçinin fazla maaş alması - Hukuki Görüş

    Sendikaya guzel bir ornek olmus. Evet sinif bilincinin farkinda olan orgutlenen hakkini arayan bir iscinin parasini almasi normal. O kisi fazla para almiyor, parasini aliyor.

    Tekrar sendikaya girmenizde engel yok. Sizde sendika ile devam edebilirsiniz. Yapilan mobbing vs haksiz tabii ki bu konularda da bireysel olarak sikayetci olabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Aynı binada aynı işi yapan iki ayrı dükkan
    Merhabalar. Henüz 1 ay önce bilgisayar sarf malzemeleri satışı üzerine iş yeri açtım. Kiraladığım iş yerinin yanında aynı ebatlarda aynı binaya ait...
    Yazan: kenank35 Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-05-2017, 18:01:26
  2. İcra takibi yapan Hukuk büroları hakkında görüş.
    Merhaba, Uzun bir sure önce çeşitli nedenlerden dolayı borclarimi ödeyemez hale geldim ve bu nedenle isime son verildi. Yine uzun bir suredir is...
    Yazan: Mehmet.Torun Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-12-2016, 13:06:01
  3. (Uzman maaşları hk. tasarı )Aynı devlet kurumu, Aynı kadro, aynı dereceye sahip, farklı maaş olabilir mi ?
    Aynı Kurum, Aynı Kadro, Aynı derece,Fakat farklı Maaş olabilir mi ? Şu an gündemde olan ve bu gün itibari ile bütçe komisyonunda görüşülen torba...
    Yazan: alpalp Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-12-2010, 21:42:02
  4. Özürlü kadrosunda çalışan işçinin meslek hastalığıdır raporu alması
    Arkadaşlar, Ben otomotiv sektöründe özürlü kadrosunda çalışan bir işçiyim, işyerimdeki çalışma koşullarım düzelir düşüncesi ile vede kolumdaki...
    Yazan: servet54tr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 18-10-2009, 11:49:52
  5. Yeni Hukuki Kaynak: Üst Düzeyde Görev Yapan Personel • Fazla Çalişma Ücreti*
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Üst Düzeyde Görev Yapan Personel •...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-06-2007, 15:19:49

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.