+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: Haksiz işten çıkarılma

Haksiz işten çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Haksiz işten çıkarılma

    Merhaba, 4 senedir özel okulda gözetim görevlisi olarak çalışıyorum 2 gündüz 2 gece 2 off seklonde. Taşeron şirkete bağlıyım. 2 gün önce yani 9 Mart 2019'da özel okulun sahibi geldi. Geldiğinde görev yerimde ve kapıdaydım ve işimi yapıyordum. Veli toplantısı vardi ve yoğun bir gündü. Bahsettiğim şahıs geldi okulun önündeki dubaları kaldırıp kapiyi açtim ve karşılamak için bekledim. Aractan iner inmez "Şapkan nerde? Yeter artık defol git" dedi. Sonra şoförüne bunu hemen gönderelim dedi. Bende amirimi arayip durumu izah ettim. Telefonu şoförü istedi verdim. O da "Bu elemani hemen alalim burdan "X Bey bir kere söylüyorsa dönüş yok hemen olacak, buraya baskasını gönderin" dedi. Sonra baska eleman gönderdiler. Bahsettiğim X kişi sürekli hakaret edip aşağılıyor. Kapıda duruyorsun dikilme dolaş diyor. Oturuyorsun isten kovmakla tehdit ediyor. Dinlenme saatinde gelip oturma bi ise yara diyor. 12 saat mesaim var 12 saat ayakta durmamizi istiyor. Ayni kisinin baska okulunda ki arkadaşa elini kaldirip velilerin içinde tokat atmaya kalktı hakaret etti. Calistigim yerde personel de velilerde bizden gayet memnunken bu adam sürekli bizle uğraşıyor. Ne yapmam gerekiyor hic bilmiyorum. Mobing diyip mahkemeye versem kanitim yok. 2 gündür çalışmıyorum. Şapka yüzünden bunlari yapabilir mi ? Şapka takıncada başka şeyleri bahane edip yine hakaret ediyordu.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Haksiz işten çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    Haksiz işten çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Bu "X bey" kim? Veli mi okuda yönetici falan mı?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu "X bey" kim? Veli mi okuda yönetici falan mı?
    Okulun sahibi Şenol bey.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Alıntı muiestyfa rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhaba, 4 senedir özel okulda gözetim görevlisi olarak çalışıyorum 2 gündüz 2 gece 2 off seklonde. Taşeron şirkete bağlıyım. 2 gün önce yani 9 Mart 2019'da özel okulun sahibi geldi. Geldiğinde görev yerimde ve kapıdaydım ve işimi yapıyordum. Veli toplantısı vardi ve yoğun bir gündü. Bahsettiğim şahıs geldi okulun önündeki dubaları kaldırıp kapiyi açtim ve karşılamak için bekledim. Aractan iner inmez "Şapkan nerde? Yeter artık defol git" dedi. Sonra şoförüne bunu hemen gönderelim dedi. Bende amirimi arayip durumu izah ettim. Telefonu şoförü istedi verdim. O da "Bu elemani hemen alalim burdan "X Bey bir kere söylüyorsa dönüş yok hemen olacak, buraya baskasını gönderin" dedi. Sonra baska eleman gönderdiler. Bahsettiğim X kişi sürekli hakaret edip aşağılıyor. Kapıda duruyorsun dikilme dolaş diyor. Oturuyorsun isten kovmakla tehdit ediyor. Dinlenme saatinde gelip oturma bi ise yara diyor. 12 saat mesaim var 12 saat ayakta durmamizi istiyor. Ayni kisinin baska okulunda ki arkadaşa elini kaldirip velilerin içinde tokat atmaya kalktı hakaret etti. Calistigim yerde personel de velilerde bizden gayet memnunken bu adam sürekli bizle uğraşıyor. Ne yapmam gerekiyor hic bilmiyorum. Mobing diyip mahkemeye versem kanitim yok. 2 gündür çalışmıyorum. Şapka yüzünden bunlari yapabilir mi ? Şapka takıncada başka şeyleri bahane edip yine hakaret ediyordu.
    A taşeron şirketinin çalışanısınız ve B işletmesinde görevlendirilmişsiniz.
    B işletmnesindeki kişi de sizi orada çalışmanızı istemediğinizi işvereninize bildirmiş. Yerinize bir başkası görevlendirildi demek ki.
    Sİz B işletmesinde istenmediğiniz bildirildikten sonar aslı işvereniniz olan A taşeron şirketine gidip yeni görevlendirme istemediniz mi?
    A işvereniniz o olay sonrasında çıkışınızı mı verdi?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu "X bey" kim? Veli mi okuda yönetici falan mı?
    Okulun sahibi

    - - - Updated - - -

    Bugun gidip görüştüm bagli oldugum taseron sirketle. Okuldan siteye nakil olmami istediler. Bende calismak istemedigimi söyledim. Tazminatini alamazsin haksizsin dediler. 4 senelik tazminat hakkim yanmasin diye mecburen kabul ettim. Nakil belgesini de imzalamis bulundum. İstemiyorum sitede calismak muhtemelen istifa edicem 1 2 hafta içinde.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Baska projeye verdiler yeniden sözleşme ve nakil belgesi imzaladim. Bu saatten sonra yapabilecegim tek sey istifa etmek sanırım.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Haksiz işten çıkarılma

    Eğer çalışmak istemiyorsanız,
    evet ihbar süresine uyarak istifa etmeniz gerekiyor.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. işten çıkarılma
    Merhabalar ben özel bir iş yerinde çalışıyordum ve işten çıkartıldım. 1 senenin dolmasına 1 ay vardı. Ama daha önceden aynı iş yerinde 2.5 sene...
    Yazan: Berkayomay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 09-11-2018, 20:07:04
  2. işten çıkarılma
    İyi akşamlar.ben emekli öğretmenim.Oğlum 2 ay önce iş değiştirdi 2 ay önce başladığı işten daha önce bu iş yerinde çalıştığınız için tekrar burada...
    Yazan: selvim Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-11-2017, 23:20:14
  3. Küfür ile işten çıkarılma
    merhabalar 20/02/2007 tarihinde ön muhasebe elemanı olarak izmir de medikal bir firmada işe başladım.işveren çok hakaret eden agresif bir insadandı...
    Yazan: meltem şahin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 27-03-2007, 22:43:38
  4. Gebelikte işten çıkarılma
    -ŞU ANDA 20 HAFTALIK GEBE OLAN BİR KADIN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARTILMASI DURUMUNDA KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HARİCİNDE BAŞKA BİR TAZMİNAT ALABİLİRMİ?...
    Yazan: NECMETTİN Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-11-2005, 18:30:40
  5. işten çıkarılma
    merhaba sormak istediğim ben ve arkadaşlarım 6 ay bir firmada çalıştık ve 1 hafta önce işten çıkrıldık ve anladığımız kadarıyla sigortamız hiç...
    Yazan: bengu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 09-04-2004, 22:11:01

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.