+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: Tatil Günleri Hk.

Tatil Günleri Hk. Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Tatil Günleri Hk.

    Merhaba,

    Çalışmış olduğum iş yerinde bir hafta tek tatil günü bir hafta çift tatil günü verilmektedir. Şuanda gece vardiyasındayım (17:00-02:00) ve bu hafta vardiyam çift tatil günündedir.

    Tatil Günlerimi Planlamacı tarafından Cuma ve Pazar günü yazılmış.
    Perşembe gününe vardiyam 17:00-00:00 yazarak bir sonraki günde çalışmamı engellemişler ama Cumartesi günü olan vardiyama 17:00-02:00 yazmışlar. Ben Cumartesi günü 02:00’a kadar çalışırsam Pazar günü olan tatil günümde beni çalıştırmış olacaklar.

    Bu durum için yetkilime durumu anlattım fakat bana yapmış olduğu açıklamada Şirketimiz bu tatil gününü kendilerinin verdiğini ve isterlerse gece 02:00’a kadar çalıştırabileceğini iletti.

    Bu yapılan kanuna uygun mudur ? Nasıl bir yol izlemeliyim ?


    4.03.2019 17:00-02:00
    5.03.2019 17:00-02:00
    6.03.2019 17:00-02:00
    7.03.2019 17:00-00:00
    8.03.2019 TATİL
    9.03.2019 17:00-02:00
    10.03.2019 TATİL



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tatil Günleri Hk. konulu yargıtay kararı ara
    Tatil Günleri Hk. konulu hukuk haber
    Konu Keremli tarafından (06-03-2019 Saat 22:57:04 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Düzen

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.905
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    Her hafta 24 saatten az olmayan kesintisiz bir hafta tatiliniz olmalı. Buna riayet edilmiş mi? Saatler vermişsiniz ama sadece bir tarafı olduğundan süreyi anlayamadım.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Her hafta 24 saatten az olmayan kesintisiz bir hafta tatiliniz olmalı. Buna riayet edilmiş mi? Saatler vermişsiniz ama sadece bir tarafı olduğundan süreyi anlayamadım.
    1 haftada 2 gun izin vermisler.
    Persembe gunu aksam 5 te baslayi gece 12 ye kadar calisacagim. Cuma tatilim. Cumartesi aksam 5 te gidecegim ve gece 02 de cikacagim. Pazar gunude gatilim. Ama pazar gunumden 2 saat fazla calistiriyorlar. Bu haftaki vardiyami asagida duzenledim. Yeniden paylasiyorum




    4.03.2019-17:00-02:00

    5.03.2019-17:00-02:00

    6.03.2019-17:00-02:00

    7.03.2019-17:00-00:00

    8.03.2019-TATİL

    9.03.2019-17:00-02:00

    10.03.2019-TATİL

    SM-N920C cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.742
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    11.03 te kaçta çalışmaya başlayacağınızı da yazarsanız, eksik tatil verilip verilmediğini hep birlikte görebiliriz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    11.03 te kaçta çalışmaya başlayacağınızı da yazarsanız, eksik tatil verilip verilmediğini hep birlikte görebiliriz.
    11/03/2019 tarihinde 09:00-18:00'da çalışacağım fakat benim demek istediğim bir haftada 2 tatil veriyor ve vermiş olduğu 1 tatil günümde beni 2 saat çalıştırıyor.

    İşK. MADDE 46 - Zorlayıcı ve ekonomik bir sebep olmadan işyerindeki çalışmanın haftanın bir veya birkaç gününde işveren tarafından tatil edilmesi halinde haftanın çalışılmayan günleri ücretli hafta tatiline hak kazanmak için çalışılmış sayılır.

    Perşembe gece 12 ye kadar çalıştırıyor cuma günü tatil
    Cumartesi 12'ye kadar çalıştırması gerekirken gece 02:00'a kadar çalıştırıyor. Bana vermiş olduğu tatil günümde 2 saatim gidiyor.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.742
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    Alıntı Keremli rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    11/03/2019 tarihinde 09:00-18:00'da çalışacağım fakat benim demek istediğim bir haftada 2 tatil veriyor ve vermiş olduğu 1 tatil günümde beni 2 saat çalıştırıyor.

    İşK. MADDE 46 - Zorlayıcı ve ekonomik bir sebep olmadan işyerindeki çalışmanın haftanın bir veya birkaç gününde işveren tarafından tatil edilmesi halinde haftanın çalışılmayan günleri ücretli hafta tatiline hak kazanmak için çalışılmış sayılır.

    Perşembe gece 12 ye kadar çalıştırıyor cuma günü tatil
    Cumartesi 12'ye kadar çalıştırması gerekirken gece 02:00'a kadar çalıştırıyor. Bana vermiş olduğu tatil günümde 2 saatim gidiyor.
    O maddede bahsedilen zorunlu olan hafta tatilini şu aşağıda görülen 8 mart saat 00:001 ile başlayıp 9 mart saat 16:59 a kadar olan zaman diliminde fazlasıyla kullandırmş oluyorlar zaten.
    Alıntı Keremli rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    7.03.2019-17:00-00:00

    8.03.2019-TATİL

    9.03.2019-17:00-02:00
    Diğer tatil olarak gördüğünüz boşluğun adı hafta tatili değil, çalışılmayan gündür. Haftalık çalışma süresini günlük çalışma süresi üst sınırını aşmadan programlayabilmek işverene tanınan yönetim haklarındandır. İşvereniniz de bu şekilde bir tasarrufta bulunmuş yaptığınız işin gereği olsa gerek.
    Tatilinizde 2 saat çalıştırıyorsunuz durumu yok yani.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tatil Günleri Hk.

    Anladım. Teşekkür Ederim.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Mesai saatleri ve resmi tatil günleri ve MOBBİNG hakkında...
    Merhabalar... Öncelikle çalışma sürelerimize değineceğim. Vardiyalı bir sistemle çalışıyoruz yani bir gün çalış bir gün off şeklinde. Çalışma...
    Yazan: Sosilence Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 03-09-2013, 12:13:43
  2. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ve Genel Tatil günleri Hk.
    Merhaba. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile işe girdiğim iş yerinde patronumuz kurban bayramı, ramazan bayramı ve 1 mayıs işçi bayramında tatil...
    Yazan: Inzar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 31-08-2013, 15:23:15
  3. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri saatleri
    19 Mayıs günü, 24:00-08:00, 08:00-16:00, 16:00-24:00 saatlerinde üç vardiya çalışıldığında, bu çalışanların tümü tatil mesaisi alır mı? Bir görüşe...
    Yazan: jan.- Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-05-2009, 13:31:06
  4. Tatil ve Pazar Günleri İnşaat Yapılması
    Evimin hemen yanında aylardır süren bir inşaat var ve beni gerçekten çıldırtıyor. Tek tatil günüm olan pazar günü erkenden uyanıyorum gürültü...
    Yazan: enorton Forum: Çevre Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-11-2008, 23:43:36
  5. Genel tatil günleri
    Merhaba, Bir işyerinde iş sözleşmesinde işçininde peşinen kabul ettiği şekilde genel tatil günlerinde çalışma yapılıyor. Çalışanlara 2 katı mesai...
    Yazan: sengül Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-08-2006, 13:20:49

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.