Merhabalar, Bir hazır giyim firmasında yönetici pozisyonunda çalışmaktayım. Aynı mağazada çalışan başka bir yöneticinin illegal yollar ile firmaya zarar verdiği tespit edildi ve istifa etti. Fakat bu arkadaş ayrıldığı için sayım eksiği adı altında bizden birer asgari ücret tutarı kadar prim kesintisi yapıldı.Rızam olmadı halde bu kesintinin yapılması yasalmıdır. Ayrıca yönetici olarak çalıştığım halde sigortaya satış danışmanı sınıfında sigorta primim yatmakta. Yine aynı firmanın bayiligini yaptığı başka bir marka mağazasına satış danışmanı olarak rotasyonum istenmekte. Nakden yatması gereken resmi tatil mesailerimiz yemek kartına yatirilmakta. Yer yer full mesai yatirilmakta ve bunlar ödenmemekte bu yaşanan olaylar için ne gibi haklara sahibim ve nasıl bir yol izlemeliyim. Konu hakkinda sizlerin yardımını rica etmekteyim. Şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla..