+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2019
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı?

    Merhaba,

    Yaklaşık 7 yıldır bir şirkette çalışıyorum. İşim gereği kimin ne kadar kıdem tazminatı ihbar tazminatı aldığını görebiliyorum. Bazı kişilere verilen kıdem tazminatları aşağıdaki şekildedir. Ben de tazminatımı talep ettiğimde olumsuz yanıt verdiler. Bu durumda hukuki yollara başvurabilir miyim? İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı?

    Cevaplar için teşekkürler

    1 Personel Almanyada yaşayacağım dedi ve kıdem tazminatını aldı.
    1 Personel ihtiyacım var dedi kıdem tazminatını aldı hala işe devam ediyor.
    1 Personel yine ev alacağım dedi ve kıdem tazminatını aldı. Hala işe devam ediyor.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı? konulu yargıtay kararı ara
    İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    3.130
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı?

    Kanunen kıdem veya ihbar tazminatı hak edecek durumda olmadıkça bir şey elde edemezsiniz.
    İhbar tazminatı işverenin geçerli bir nedeni olmadan iş akdini feshetmesi halinde verilir, işçinin feshettiği durumlarda olmaz.
    Kıdem tazminatı için ya işçinin geçerli fesih nedeni olmalıdır, ya da işveren feshettiyse geçerli nedeni olmamalıdır.

    Bunun dışında işverenin kendi inisiyatifi ile kıdem veya ihbar tazminatı adı altında başkalarına verdiği paralar emsal olmaz.
    Ayrıca işiniz gereği öğrendiğiniz bilgileri başka bir yerde kullanmak işverenin iş akdinizi tazminatsız feshetmesi için geçerli neden sayılabilir.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşverenin işçiye tazminat davası?
    Yazan: guven84 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 25
    Son İleti: 15-04-2018, 15:14:02
  2. İşverenin Hile Yapması ve tazminat alamamak
    Yazan: utangac23 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 15-09-2011, 06:32:39
  3. İşten Çıkarılma İşyeri Kapanış Tazminat Vermeme?
    Yazan: Ayhandemir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 14-10-2010, 18:46:33
  4. Tazminat Vermeme Baskısı ve çözüm
    Yazan: afacanc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 12-05-2010, 10:21:50
  5. İş Akdi Feshi ve Tazminat Vermeme
    Yazan: ozgeayarci1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 28-07-2008, 14:41:42

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.