İşveren kazandığımız "İşe İade" davasının yükümlülüklerini yerine getirmiyor

[aticevik]

Merhaba
Eşim İşe İade davasını kazandı,karşı taraf istinafa gönderdi red edildi ordan yargıtaya gönderdi karar onandı. Sonuçta biz kazandık işe alınırsa 4 , alınmazsa 4+4 brüt ücret tazminat kazandı.
İşveren işe iadeyi olumlu bularak aynı bölüme ve şartlarda çalıştırmak üzere davet gönderdi
Ancak görüşmeye gittiğinde bölüm ve maaş alanlarında nokta nokta boşlukları olan bir sözleşme imzalatmaya çalıştılar,kaldığı yerden değil yeni işe başlatmaya çalıştılar. imzalamadı.
Avukatımız sözleşmenin altına " Yasal haklarım saklı kalmak koşulu ile Emsal Ücret ve eski işime verilmem suretiyle kabul ediyorum" yazmamızı istedi, yazdık ama işveren kabul etmedi.
İşe almayalım 10bin verelim,öncesinde verdiğimiz 3800 kıdem tazminatını geri ver yani toplamda 6200verelim dediler kabul etmedik ki çok saçma bir teklifti, işe alarak zaten 4 maaş vermek zorundasın, hem beni işe almayacaksın hem de 4 maaştan dah az para teklif ediyorsun..
Bir sonraki gün yeniden gittik içeri almadılar ve tutanak tuttuk. Bundan sonraki süreç ne olur? Avukatımız arabulucuya gideceklerini söyledi. Toplamda 2 yıl sürdü daha ne kadar sürer.
Ellerinden gelen her türlü çirkefliği yaptılar. Türkiye'nin tanınmış bir oyuncak fabrikası.

[by_fatih]

Dostum merak etme istediklerini yapsınlar siz hata yapmadığını ve imzalamadiginiz için suç onlarda her gecen gün alacağınız paraya faiz isliyecek ve karşı tarafındanda israrla kabul etmemesi durumunda agir cezalara hasil olacaklar.

Arabulucu da istediğiniz gibi eski unvan ve maaşla ise başlaması durumunda bile çok dikkat edin ise geç kalmasın herseyine dikkat edin çünkü tekrardan bir hatasını bulup çıkartmaya çalışacaklardır.