+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu

İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    osmaniye
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu

    Merhabalar 07/2016 ay da başladığım güvenlik firmasında çalışmaktayım sözleşmeli olarak her yılsonu sözleşme bitişi ve tekrardan yenileme yapılacak belki ama yapılmaz ise başka firma ile sözleşme yapılır ise şimdiki çalıştığım firmadan ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı nasıl alabilirim şuan bulunduğum firma sıkıntılı evli olduğum halde 1.603 TL veriyor genelde bekar gibi ödeme yapıyor üçüncü sene olacak bir sene yıllık izin parasını verdi oda 2016 yılı olarak paraya çevirip verdi şuan ise paraya çevirmiyor izinde vermiyor eğer ki firma değişir ise çıkış için hangi prosedür takip etmem gerek haklarımı nasıl eksiksiz olarak alabilirim bana yardımcı olursanız sevinirim.
    Not: forumda aynı konu ve sözleşmeli olarak bulamadım aynı konu var ise özür dilerim



    Hukuki NET Güncel Haber

    İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu konulu yargıtay kararı ara
    İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    ANKARA
    İletiler
    480
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu

    Dostum iki şahit ile birlikte işveren sen çalışma belgesi isteyiniz ve işverene noterden alacaklariniz ile ilgili bir ihtar cekiniz bir surette sizde kalsın halen ödeme yapmayıp şirket değişikliği oluyorsa iki sahitiniz ve alabildiğiniz belgelerle arabulucuya ordanda birşey çıkmaz ise is mahkemesine başvurabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu

    Çalışmaya devam edeceksiniz sözleşme bir başka firma ile yenilenirse de.
    İhalei kazanamayan işvereniniz ya işi devredecek ve sizler de yeni işverenin çalışanı olarak , geçmiş çalışmalarınızdan kazandığınız kıdeme bağlı haklarınız da devam edecek yeni işvereninizle, yada ihaleyi kaybeden işvereniniz sizi işten çıkartırsa kıdem tazminatınızı ve varsa kullanılmamış izin haklarınıza ait ücreti ödeyecek, ödemezse arabulucu avukat aracılığıyla anlaşmaya gideceksiniz, anlaşamazsanız iş mahkemesinde dava yoluyla alacaklarınızı talep edeceksiniz.
    Firmanız ihaleyi kazanamadı diye işten ayrılmanız durumunda tazminata hak kazanamazsınız.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    osmaniye
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu

    Yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim konuyla ilgili bilgi verdiğiniz için.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai
    Merhaba, 8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım. 11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız...
    Yazan: ugurcoskun Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 25-03-2012, 06:21:09
  2. İhbar ve kıdem tazminatı bordrosu sorunu
    Öncelikler şimdiden yardımlarınız için teşekkürler.. Benim sorunum şu : İşverenimce 2009 yılının 9ncu ayında işten çıkarıldım. tazminat haklarımı...
    Yazan: NEWBORN Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 11-08-2010, 23:50:28
  3. Kıdem Tazminatı Ve İhbar
    Öncelikle sitede emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Benim sorum; 26 aydır çalışmakda olduğum işyerinde, projenin bitmesinden dolayı 1 ay...
    Yazan: xprensx Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-04-2007, 18:58:30
  4. Kıdem ve İhbar Tazminatı
    merhaba 18/06/2005 tarihi itibariyle daha önce de iki sezon çalışmış olduğum hotele giriş yaptım ! Otel politikasına göre sezon sonunda kimsenin...
    Yazan: yuceltaskin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 13-12-2005, 15:12:42
  5. Kıdem ve İhbar tazminatı
    iyi akşamlar, ablam 14 yıldır imar bankasında (sözleşmeli ve müdür konumunda)çalıştıktan sonra, bu bankanın fona devredilmesi ile, hiç bir...
    Yazan: urfalı Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-01-2005, 10:45:56

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.