+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

İşten Çıkarılma Hakkında Yardım. Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Angry İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Merhabalar,

    200 kişi üstü çalışanı olan bir firmada çalışmaktayım.

    Performans Yetersizliği ve İşe gerekli özeni göstermem sebebi ile 09.05.2018 tarihin de sözlü olarak işten çıkarıldığım bildirildi.

    Ancak sundukları sebepler gerçek değildir.

    15.05.2018 tarihin de Ankara Bölge Sorumlumuza yazılı olarak çıkışımı istediği mi bildirdim ve kendisi İnsan kaynaklarının İşe Geri Dönüş davası açabileceğimi belirterek göndermediğini belirtti.

    Zaten ben sözlü söylediklerin de mahkemeye vereceğimi belirttim.

    Bende iş aradığımı biliyorsunuz iş bulursam ne olacak dediğim de ise istifa edeceksin demiştir.

    Bende öle bir şey yapmayacağı mı belirttiğimde hiç işten çıkarıldığımı söylememişler gibi çalışmaya devam et demiştir.

    Şirkete güvenim hiç yoktur.

    Nasıl bir yol izleyebilirim.

    Yardımlarınız için teşekkürler.

    Saygılarımla,



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten Çıkarılma Hakkında Yardım. konulu yargıtay kararı ara
    İşten Çıkarılma Hakkında Yardım. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.686
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    9.5 te sözlü olarak yapılan bildirimden sonra çalışmaya devam ettiniz anlaşılan ve doğrusu da bu zatn.
    Şu anda hala çalışmaya devam ediyorsanız, yazılı olarak işten çıkarılacağınız bildirilmemişse, çalışmanıza hiç bir şey olmamış gibi devam etmekten öte yapabileceğiniz bir şey yok.
    Ayrılmanız durumunda, eğer işyeri kusurundan kaynaklanan bir haklı sebep olmadan ayrılırsanız, çalışma sürenize uygun olan ihbar süresine uymadan bildirip ayrılmanız durumunda, işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda da kalabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Erdoğan Bey,

    Dönüşünüz için teşekkür ederim.

    Belirtilen tarihten beri çalışmaktayım.

    İlk konuşmamız da ihbarımı da vereceklerini belirtmişlerdi ancak benim işe geri davasını açıp kesin olarak kazanacağımı anladıklarında yazılı olarak vermiyorlar.

    İleri ki dönemde bir yolunu bulup işten çıkarıcakları düşüncesindeyim. Lakin benim de güvenim hiç kalmamıştır.

    Bu durum da şirketten yazılı gelene kadar normal çalışmama devam ediyorum.

    Teşekkür Ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Hocam sorum şu. Farklı şubede ćalışan bir bayana farkı şubede çalışan bir bay işçi iş yerinin tamamen dışında gece vakti ilgi çekici mesajlar atmışsa ve bayan arkadasta bunu iş yerine taşıyıp müdürlerine iletmişse bay arkadaş işten çıkarılma kararı ne kadar doğrudur sizce? Ve bu durumda en doğru neler yapılmalı lütfen yardım!
    Konu Safak007 tarafından (16-05-2018 Saat 01:50:54 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Ekleme

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Merhabalar,

    Daha önce bahsettiğim çıkarılma olayı için dün üst üste 2 tane tutanak tutulmuştur.

    Tutanağın birisi şirket bilgisayarından iş ilanı bakmak ve başvurmak ama 20.04.2018 tarihin de 16.05.2018 günü tutulmuştur. Geçerliliği nedir ?

    2. tutanak ise son haftalar da gerekli müşteri ziyaretleri yapılmadığı yönün de 16.05.2018 tarihin de tutulmuştur.

    2 tutanak ta art niyetle bilerek tutulmuştur. Henüz yanıt vermedim ne yapmam gerekiyor.

    Lütfen yardımcı olun.

    Saygılarımla

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.686
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Mutlaka bir yanit verin suresi icinde.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.686
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Niyet belli, 3 tutanakla tazminatsiz cikartiriz seklindeki yanlis dusunceyle bir olaya girmisler.
    Red edin veya makul aciklamalarinizi yapin her tutanaga.
    Sonunda cikartacaklar, kacari yok gibi gorunuyor.
    Sozlesmeniz feshedildiginde veya ihbar edildiginde 30gun icinde diger sartlari sagliyorsaniz issizlik sigortasi icin basvuruda bulunun.
    Ise iade veya tazminatlar vs icin dava acacaksaniz arabulucuya basvurunuzu yapin.
    Hayirlisi herseyin.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Erdoğan Bey Öncelikle Teşekkür Ederim.

    İnsan kaynakları ile görüşme yaptım.

    25. Maddeden işten çıkaracağını işsizlik maaşı alamayacağı mı ve işe geri dönüş davası açmam halinde 15 gün içinde arabulucu sayesinde geri işe çağıracağı ve bu şekilde devam edeceği 4+4 bana yedirmeyeceğini açık açık söylemiştir.

    Yada işten çıkarıp ihbarı mı vereceği ve gerekli evrakları imzalamamı istemiştir.

    Ses kayıtları elimde mevcuttur.

    Saygılarımla,

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.686
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Işe giriş tarihiniz nedir?

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2018
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma Hakkında Yardım.

    Erdoğan Bey,

    01.11.2017 işe giriş tarihimdir.

    Saygılarımla,

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşten Çıkarılma Hakkında
    Merhaba Saygıdeğer Hukuki.Net ailesi, Benim sormak istediğim bir konu var dava olarak işlemi başlattım fakat sizlerin de görüşlerini almak...
    Yazan: MReNGe Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 12-12-2017, 21:45:31
  2. İşten çıkarılma sonrası izlenecek yol haritası hakkında bilgi yardım
    Merhabalar, Biz iki kardeş olarak daha önce fatura karşılığı çalıştığımız bir firma tarafından makinelerinizi gelin alın benim işyerimde çalışın...
    Yazan: janbon Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-01-2014, 12:17:04
  3. İşten çıkarılma hakkında
    Haziran 2007 tarihinden beri aynı ajansta grafik tasarımcı olarak çalışıyorum. 1500 ytl net maaş alıyorum. İşveren beni 2008 Ocak ayında ssk lı...
    Yazan: Eylulkayra Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 21-07-2009, 09:08:59
  4. İşten Çıkarılma Hakkında
    Merhaba, 14.08.2008 tarihinde sebep gösterilmeksizin ve ihbar yapılmadan işime son verildi.Maaşımı ve ihbar tazminatımı alamıyorum.Bu konuda ne...
    Yazan: belives Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 29
    Son İleti: 19-06-2009, 21:11:57
  5. İşten çıkarılma hakkında
    merhabalar aynı işyerinde çalıştığımız garson arkadaşımıza hepatit b tanısı konduğu için kendisine seni kanunen çalıştıramayız deyip işine son...
    Yazan: cebeci54 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 12-02-2009, 09:47:02

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.