+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Merhaba

    Ben yaklaşık 2 yıl evvel çıkarıldığım işyerine '' işe iade davası '' açtım. Davayı kazandım ancak konu Yargıtay' a gitti. Yaklaşık 1 yıl 2 aydır konu Yargıtayda. Ben ise bu süreçte işe girdim ve 1 yıldır şuanki işte çalışıyorum. Şuanki yerden çok memnunum. Önceki işyerime açmış oldugum işe iade davasını kazanırsam buradan istifa mı etmem ve sonra mı eski işyerime dilekçe vermem gerekir? Sıralama nedir? Eğer bu şekilde ise senaryo; Şuanki işyerime istifa dilekçesi vermek, davayı kazandıgım eski yere işbaşvurusu yapmak ve onlarında kabul etmemesi olursa 7/8 maaş alırım ancak bu durumda işsiz kalmış oluyorum. Aynı zamanda şuanki işyerinde de tazminatımı yakmış oluyorum. Muallakta kaldım, yardımınızı rica ederim.


    Sevgiler



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet konulu yargıtay kararı ara
    İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.017
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    İşe iade davasını kazanmışsınız zaten, yargıtayda da onanırsa, süresi içinde işyerinize işinize başlatılmanız için yazılı olarak başvurmanız gerekir, işverende işe davet ettiğinde şu anki işyerinizden ayrılıp eski işyerinizde çalışmaya devam etmeniz gerekir.İşe iadeniz için eski işvereninize başvurmazsanız veya işinize dönmezseniz her hangi bir kazancınız olmayacak demektir açtığınız işe iade davasından.Eski işyerine dönmek için şu anki çalıştığınız yerden ayrılırken de ihbar süresine uyarak ayrılacağınızı bildirip ayrılmanız gerekir, aksi halde şu anki işyerinizin de ihbar tazminatı talep hakkı doğacaktır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Merhaba, yanıtınız için teşekkürler. Ancak durum şu şekilde. Ben şuanki çalıştığım yerden çok memnunum. Asıl sorum ; Davayı kazandığım yere başvurmadan evvel şuanki işyerimden ayrılmak zorunda mıyım? Çünkü şu da olabilir; Buradan istifa edersem ve davayı kazandıgım işyeri de bana tazminat öderse iki yerden de işsiz kalmış olurum. Bunun çözümü yok mudur?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Merhaba, yanıtınız için teşekkürler. Ancak durum şu şekilde. Ben şuanki çalıştığım yerden çok memnunum. Asıl sorum ; Davayı kazandığım yere başvurmadan evvel şuanki işyerimden ayrılmak zorunda mıyım? Çünkü şu da olabilir; Buradan istifa edersem ve davayı kazandıgım işyeri de bana tazminat öderse iki yerden de işsiz kalmış olurum. Bunun çözümü yok mudur?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.017
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Eski işvereninize işe iadeniz için başvurduğunuz anda mutlaka şu anda çalışmakta olduğunuz işyerinden ayrılmış olma şartınız yok, ancak başvuruda bulunduğunuz işyeri işe başla dediğinde başlamanız gerekir, orada işe başlamanız için de şu anki memnun olduğunuz yerden ayrılmış olmanız gerekir.Buradan ayrılma konusunda da izlemeniz gereken yolu ve o yolu izlemezseniz karşılaşabileceğiniz durumu belirttim.Eski işyerinde işe başladıktan sonra şu anki işinizde daha rahat ve gelecek için daha güvenli bir iş olduğunu daha net görebilir ve eski işinizde çalışmak size bir eziyet haline de dönebilir.Bence, şu anki işyerinde çalışmaya devam etme konusunu daha ciddi düşünmenizde fayda var.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Tamamdır, tekrar teşekkürler emeğinizi için. Şuanki çalıştıgım yerden istifa etmeden kazandıgım eski yere başvuru yapıyorum. Gel çalış derlerse ve ben şuanki yerden istifa etmeyip eski yere gitmezsem bu sefer herhangi bir tazminat alamıyor, sadece mahkeme masraflarını oduyorum değil mi? Kabul ederlerse gitmeme gibi bir seçeneğim de var yani en kotu senaryoda?

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.017
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Evet.................

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Mar 2018
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe İade Davası Sırasında Başka İş Yerinden Memnuniyet

    Çok yordum, kusura bakmayın nolur. İyi günler dilerim.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşçinin kendi isteği ile çalıştığı iş yerinden ayrılmadan başka bir iş yerine girmesi durumu
    acil yardım. 01.03.2011 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak girmiş olduğum iş yerinden istifa etmeden (örneğin bugün) başka bir iş...
    Yazan: astra36 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-02-2012, 07:15:08
  2. işçinin kendi isteği ile çalıştığı iş yerinden ayrılmadan başka bir iş yerine girmesi.
    merhabalar. 01.03.2011 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak girmiş olduğum iş yerinden istifa etmeden (örneğin bugün) başka bir iş...
    Yazan: astra36 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-01-2012, 03:26:47
  3. İşe İade Kabulü fakat Başka İş yerinde Çalışma
    Merhaba daha önce çalıştığım iş yerinden haksız bir sebepten dolayı işten çıkartıldım. Açmı olduğum işe iade davasını kazandım fakat ben şuan daha...
    Yazan: sks Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-01-2009, 22:26:08
  4. Vizite kağıdımı eski iş yerinden mi yoksa yeni iş yerinden mi almalıyım?
    Daha önce 1 sene boyunca çalıştığım kurumumdan ayrılıp 1 haftadan daha kısa bir süre içinde yeni yerimde çalışmaya başladım. Yaklaşık 1.5 aydır da...
    Yazan: googlecomtr Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-06-2008, 21:28:03
  5. İş Yerinden Ayrıldıktan Sonra Tazminat Davası Açıyolar
    bursada bir firmada satış elemanı olarak çalışırken hırsızlık olayı meydana geldi bu olay adli makamlara bildirilerek rapor tutuldu amirlerim çalınan...
    Yazan: dedem1957 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-07-2007, 20:29:00

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.