+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: maaş alacağı hk

maaş alacağı hk Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2017
    Nerede
    SAMSUN
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question maaş alacağı hk

    2013 yılında çalıştığım iş yerinden 1700 tl alacağım kaldı. Bu tutar farklı aylarda 1200, 200, 100 ... şeklinde ayrı ayrı. Ben bu durumu sigorta ödemeleri ve maaş dökümüyle ıspatlayabiliyorum.
    İş kanunu okuduğumda 20 günden fazla geciken maaş için mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır ibaresi geçiyor. Bu oran aylık yada yıllık olarak % kaçtır ? Merkez Bankasının yıllık % 20 diye bir yayını var( http://www.tcmb.gov.tr/wps/wcm/conne...=AJPERES&CVID= )
    Bir diğer konuda bu tutarı almak için noter onaylı ihtarname çekildikten sonra mahkemeye başvurulmalı deniyor. Bazı okuduğum yazılarda faiz uygulanma tarihi maaşı hakediş tarihi değilde ihtar çekme tarihidir diye ifade edilmiş. Doğruluk payı var mıdır ?
    Yardımcı olursanız sevinirim.
    Saygılarımla.



    Hukuki NET Güncel Haber

    maaş alacağı hk konulu yargıtay kararı ara
    maaş alacağı hk konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: maaş alacağı hk

    Faizi, noter ihtar tarihi veya ihtar göndermediyseniz dava açılış tarihi itibariyle talep edebilirsiniz.
    Faiz oranı da , açacağınız davada hakim tarafından bankaların uyguladığı en yüksek faizin belirlenmesi ile karar verilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: maaş alacağı hk

    Vadesi ve miktarı kesin belli olmayan alacaklarda vadeyi ve miktarı kesin belirlemek için ihtarname gereklidir. Senetlerde yazılı vade, kira kontratlarında kiranın ödeneceği vade yazılı olduğu gibi iş akdinde de maaşın ödeneceği vade ve miktar belirlidir ayrıca ihtara gerek yoktur. Eklediğiniz linkte uygulanan yıllık faiz oranını uygulayarak alacağınız için eski işyerinizi icraya verebilirsiniz, itiraz ederlerse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2017
    Nerede
    SAMSUN
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: maaş alacağı hk

    4857 sayılı iş kanunu Madde 34 - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. -->Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. <--
    ibaresi geçmekte iken illa ki işverene ayriyetten bi ihtar çekme yükümlülüğü var mıdır? Günümüzde geç ödediğimiz faturalara bile geçikme faizi uygulanıyo!!

    - - - Updated - - -

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Faizi, noter ihtar tarihi veya ihtar göndermediyseniz dava açılış tarihi itibariyle talep edebilirsiniz.
    Faiz oranı da , açacağınız davada hakim tarafından bankaların uyguladığı en yüksek faizin belirlenmesi ile karar verilir.
    4857 sayılı iş kanunu Madde 34 - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. -->Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. <--
    ibaresi geçmekte iken illa ki işverene ayriyetten bi ihtar çekme yükümlülüğü var mıdır? Günümüzde geç ödediğimiz faturalara bile geçikme faizi uygulanıyo!!

    - - - Updated - - -

    Alıntı Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Vadesi ve miktarı kesin belli olmayan alacaklarda vadeyi ve miktarı kesin belirlemek için ihtarname gereklidir. Senetlerde yazılı vade, kira kontratlarında kiranın ödeneceği vade yazılı olduğu gibi iş akdinde de maaşın ödeneceği vade ve miktar belirlidir ayrıca ihtara gerek yoktur. Eklediğiniz linkte uygulanan yıllık faiz oranını uygulayarak alacağınız için eski işyerinizi icraya verebilirsiniz, itiraz ederlerse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
    Engin bey şöyle bişe ile karşılaştım bir kaç avukat yorumlarında merkez bankasının bu yayını gerçeği yansıtmadığı mahkemenin orada yazan faiz oranlarını uçuk bulduğu bu miktarlarda bir faiz uygulamasının olmadığı ve mahkemenin bankaların güncel olarak uyguladığı en yüksek faiz oranlarını dikkate aldığını yazmış. Sizce bu durum karşısında nasıl bir yol izlemeliyim biraz bu konuda kafam karıştı. Sonuçta merkez bankası devletin bi kuruluşu ve ortaya koyduğu bir yayını var!

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: maaş alacağı hk

    Geçmiş dönem borcu o dönemde geçerli olan merkez bankasınca belirlenen/açıklanan faiz oranları işletilerek hesap edilir. Verdiğiniz link merkez bankasının resmi sitesine aitse geçerlidir. Öyle uçuk oranlar da görmedim o dönemlerde avans faizlerine bile yakın sayılır. Faiz hesaplamasını bilen birine yaptırırsanız iyi olur değişen oranlarda faiz uygulanması gerekiyor çünkü.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Oct 2017
    Nerede
    SAMSUN
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: maaş alacağı hk

    Alıntı Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Geçmiş dönem borcu o dönemde geçerli olan merkez bankasınca belirlenen/açıklanan faiz oranları işletilerek hesap edilir. Verdiğiniz link merkez bankasının resmi sitesine aitse geçerlidir. Öyle uçuk oranlar da görmedim o dönemlerde avans faizlerine bile yakın sayılır. Faiz hesaplamasını bilen birine yaptırırsanız iyi olur değişen oranlarda faiz uygulanması gerekiyor çünkü.
    Çok teşekkür ederim Engin Bey Allah razı olsun..

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Maaş Tazminat Alacağı
    Ben bir iş yerinde 3 sene çalıştım Ayrılmadan 3 ay önce sigortam başlatıldı. ve 3 ay sonra işten çıkarıldım. İşverenin bende imzalı kağıdı var . ismi...
    Yazan: cebrisul Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 09-10-2011, 00:56:22
  2. Şirket Maaş Alacağı
    Merhaba, Ben Bilgisayar mühendisi olarak 2.5 sene bir firmada çalıştım. Çalıştığım firmada yaptığım iş bir TÜBİTAK Projesinde yazılım...
    Yazan: cuneyt.sever Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-05-2010, 14:47:44
  3. Maaş alacağı ve iş akdi
    Merhaba, yaklaşık 1 haftadır forumda yanıtlarınızı takip etmekteyim. Sürekli büyümekte</u> olan 130 çalışanlı bir firmada, 5 aydır Satış bölümünde...
    Yazan: ZARARSIZ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 27-07-2006, 11:52:17
  4. Hukuki maaş alacağı
    Cevap verecek hukuk temsilcilerine şimdiden teşekkürler. Sorunum şudur: Sigortalı olarak çalıştığım işyerinden 2005/mayıs tarihinde ayrıldım. Bu...
    Yazan: gussto Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 06-02-2006, 12:29:01
  5. Maaş alacağı
    Merhaba, Eski çalıştığım işyerimden maaş alacağım var. Şirket kapanırsa ya da devrolunursa bu hakkımı kaybeder miyim? Henüz dava açmadım, belli bir...
    Yazan: olimpos Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 27-05-2005, 15:42:21

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.