+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Bir senelik rapor alan işçi

Bir senelik rapor alan işçi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Unhappy Bir senelik rapor alan işçi

    Merhaba,

    Bir işçi düşünün, alkol içen, sigara içen, ve şuan tüberküloz(verem) hastası olan. sizin iş yerinizdeki ürünleri satıp parasını cebine atan.
    Böyle bir işçiyi işten çıkarmanın yolları nedir ? aynı zamanda tazminatsiz şekilde işten çıkartmak mümkünmüdür ?


    teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bir senelik rapor alan işçi konulu yargıtay kararı ara
    Bir senelik rapor alan işçi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    845
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bir senelik rapor alan işçi

    İşverenin haklı sebeplerle işçinin sözleşmesini derhal fesih etme hakkına ilişkin kanuni düzenleme, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. Maddenin kendisi çok uzun olduğu için buraya yazmıyorum. İnternetten gayet rahat bir şekilde bulmanız zaten mümkün ki, eğer bir işverenseniz, sizde mutlaka bir kopyasının bulunmasını öneririm.

    Öncelikle şunu belirtmeliyim ki, alkol ve sigara tüketimi (iş başında yapılmadığı sürece) her insanın olduğu gibi işçinin de hakkıdır. Bunu fesihe gerekçe göstermenizin mümkün olacağını sanmıyorum.

    Ancak eğer ki içki veya sigara kullanımı yüzünden sağlığını kaybediyor ve işe gelememezlik yapıyorsa veya işe alkollü (veya uyuşturucu madde etkisi altında) geliyorsa, bu işverenin derhal fesih hakkını kullanmasını sağlar.

    Yine işçinin hırsızlık yapması da işverene derhal fesih hakkını veren bir durumdur. Ancak bunun ıspat yükü size aittir.

    Eğer işçiyi işten çıkarmak için dayandığınız sebebi kanıtlayamazsanız, kanunun 21. maddesinde belirtilen yaptırımlar ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bir senelik rapor alan işçi

    Alıntı Ap4che rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhaba,

    Bir işçi düşünün, alkol içen, sigara içen, ve şuan tüberküloz(verem) hastası olan. sizin iş yerinizdeki ürünleri satıp parasını cebine atan.
    Böyle bir işçiyi işten çıkarmanın yolları nedir ? aynı zamanda tazminatsiz şekilde işten çıkartmak mümkünmüdür ?


    teşekkürler.
    Bu isyeri nedir, kac calisani vardir?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Sözleşmeli işçi sözleşmesi bitmeden rapor alirsa
    Merhaba öncelikle zaman ayırıp bana cevap verecek bilirkişilere şimdiden teşekkür ederim benim sorum biraz karışık inşallah kanunda falan yeri vardır...
    Yazan: osamur Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 19-03-2019, 18:04:01
  2. Senelik izin gec verdikleri için rapor aldım ve işten çıkarıldım
    Merhabalar özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığım köklü bir şirkette yaklaık 1 yıldır calısıyordum.Senelik iznim istediğim tarihte...
    Yazan: posmasterr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 22-07-2011, 11:46:14
  3. Grevdeki işçi rapor parası alabilir mi?
    grevdeki işçi rapor parası alabilirmi
    Yazan: sarikya Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 29-03-2008, 01:18:14
  4. Haksız istirahat alan işçi
    iyi günler; bir işçimiz 2/5/07 tarihindne bu yana 3-5-7-10 günlük raporlar olmak üzere farklı ssk kurumlarından, farklı hastalıklardan rapor...
    Yazan: ypolater Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-06-2007, 21:27:35
  5. Rapor alan memur, hakem hasteneye gönderilebir mi?
    İş yerinde amir tarafadından '' rapor alırsanız hastalık iznine çevirmem;ayrıca bir üst hastaneye yollarım hastalığınız gerçek çıkmazsa işsiz...
    Yazan: tolg Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 20-10-2006, 20:17:53

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.