Daha önceden bir konu açmıştım. Önceki konuya bağlı kalınarak ve üzerinden geçen zaman dilimi içerisinde gelişen olaylardan ufak söz etmek istiyorum. İşyeri ile belirsiz süreli sözleşmem mevcut. Öğrenimime devam ettiğim için puantaj doldurarak çalışmama devam etmekteyim. Okula başlamadan evvel durumu yetkililer ile görüşmüştüm işten ayrılmak istediğimi de belirttim fakat kalmamı istediler. Daha sonra okul kendileri için sorun teşkil etmeye başladı. En ufak bir olayda direkt olarak okul onlar için bahane olup durdu. Şimdi ise okulum açılmak üzere okulun ne kadar süreceğini de kendilerine belirttim. Yaklaşık 4 5 aydır üzerime okul baskısı yapılarak istifa etmemi istiyorlar. Bu durum benim için bıkkınlık derecesine ulaştı artık ve katlanmakta çok zorlanıyorum. Yanı sıra yaşanan bir takım olaylar yüzünden de şirket içerisinde huzurum kalmadı. Sürekli olarak hep bir tartışma havası hakim ve yine finalinde okul okul okul...
Alo 170 i arayarak biraz olsun bilgi edindim(ihtar çekmemi önerdiler). Buna bağlı olarak şirket içerisindeki çalışma şartlarından bahsetmek isterim. Hafta içi günde 11 saat çalışıyoruz ve herhangi bir mesai ücreti tarafımıza verilmiyor. C.tesi günü ise 7 saatlik bir çalışma süremiz var. Resmi tatillerde de aynı şekilde çalışmaya çağırılıyoruz.(29 Ekim ve 1 Mayıs hariç) Ve bunlar da bize herhangi bir mesai ücreti olarak dönmüyor. ( Bildiğim kadarı ile ödenmesi gerekiyor.)
Eee bunların yanı sıra asgari ücretin üzerinde çalışıp asgari ücretli çalışıyormuş gibi gösteriliyoruz. Asgari tutar bankaya geriye kalan ücret + yol + agi (agi 3 ayda bir veriliyor ve bu geç ödeme hakkında pek bilgi sahibi değilim.) zarf içerisinde bize teslim ediliyor.
Alo 170 ise, elden verilen ücret için şikayet oluşturabileceklerini ve durumum ile ilgili belirsiz süreli olan sözleşmem için part-time sözleşme imzalanması adına ve fazla çalışma süresi için de bu durumun düzeltilmesi için ihtar çekmemi istediler. Şimdi ise 3.yılıma doğru gittiğim işyerinde yaşamış olduğum olaylar karşısında(geriye kalanlar da var.) hakkım olanı almak istiyorum. Belki düzelmek istediğiniz noktalar veyahut eklemek istediğiniz bir takım bilgiler olabilir. Benim için çok yararlı olacağı kanısında olduğumdan dolayı sizlerle paylaşıyorum. ihtarnameyi hazırlarken nelere dikkat etmeliyim, belirttiğim sebepler beni ne denli haklı kılar değerli bilgilerinize sunuyorum.
Çalıştığım şirkette bundan 3 ay önce bir konu ile ilgili savunmam alınmıştı, ve bu ay bir başka bir konu ile ilgili tekrar savunma yazmamı istediler,...
So little lowest price generic droxia sales online linezolid buy hydroxychloroquine without doctor prescription acetyl-l-carnitine online felodipine...
Additional emphasize score, ascertained price for a 100 macrobid vpxl brand herbolax in holland symbicort-turbuhaler-60md purchase on line in canada...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
In melanomas retention domperidone herbolax online uk buy vidalista no prescription lamisil cream extra ed pack online pharmacy purchase thalix...
Anlaşmalı boşandık sonrası vahim