+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: İhbar süresi

İhbar süresi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2016
    Nerede
    Tekirdağ
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İhbar süresi

    Çalıştığım işyerinden istifa ettim ve ihbar süresi çalışmadım istifa dilekçeme maaşımda yapılan haksızlık nedeni ile istifa ediyorum diye yazdım. Çünkü bu işyerine başlamadan önce başka bir iş yerinde 1500 tl net maaş ile çalışıyordum ve 1800tl net maaşla bu iş yeriyle anlaştık öbür fabrikadan istifa ettim ve bu fabrikaya başladım fakat iş sözleşmesinde 1500 tl maaş yazıyordu bende itiraz ettim inkar etti müdürler beğenmiyorsan imzalama hiç başlama dediler bende işsiz kalacağım için birde maddi sıkıntılar çektiğim için imzalamak zorunda kaldım ve 4 ay dayandım ve istifa ettim.(önceki işyerinde çalışırken bu işleriyle anlaşan 8 kişi daha yüksek maaş alıcam umuduyla başlamış fakat dolandırıldığını anlayınca sözleşmeyi imzalamadan ayrılmıştır hem eski işinden hemde yeni işinden oldular)Ayrıca 2 hafta ihbar süresi çalışmam istendi bende tehlikeli solventlerle çalıştığım için ve yarım yüz maskesi verilmediği için(aslında yarım yüz maskesi var ama 8 yıl başkası kullanmış bende başkasının kullandığı maskeyi kullanmak istemedim)bunu redettim yine dilekçeme bazı nedenlerden dolayı ihbar süresini çalışmayacağım tüm yasal haklarım saklıdır diye not düştüm. Fakat bunları kanıtlayacak hiçbir veri yok elimde sadece isg uzmanının işe başlarken tam yüz, yarım yüz maskesi gibi zimmet tutanağı tutuyor bu tutanak işten ayrıldığım gün üstümdeki zimmetleri teslim ettiğime dair isg uzmanı tarafından imzalandı tabi hiç bir kişisel koruyucu verilmediği için zimmet yoktur diye imzalandı fakat belge işyerinde.
    Başıma gelen bunlar şimdi bana ihbar süresini çalışmadım diye dava açıldı 2 hafta önce sizce bu dava nasıl sonuçlanır. Şu an işsiz olduğum için avukat tutmam imkansız. Tavsiyelerinizi ve görüşlerinizi beklemek üzere vakit ayıran ayırmayan herkese teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İhbar süresi konulu yargıtay kararı ara
    İhbar süresi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.680
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Anlattiginiza gore, o davayi kazanirlar.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2016
    Nerede
    Bursa
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Merhaba yaklasık 10 aydır bir is yerinde calısıyorum ve ilk girdiğim aylarda sigortamın eksik yattığını öğrendim işverenime bunu söylediğimde bana performansımın düşük olduğunu bana ya masasından kesicez yada sigortandan diye sorduğunda ben sigortam dan kesin değisim böyle bisey kesinlikle olmadı simdi de isten cıkmak istiyorum 15 gün calısmam isteniyor ne yapabilirim

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.680
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Şu an hala sgk primleriniz gerçek ücretinizden düşük ücret için ödeniyorsa, bu sebeple noter kanalıyla ihbarda bulunup ihbar süresine uyma zorunluluğunuz olmadan noterden ihbarı gönderdiğiniz gün ayrılabilirsiniz.
    Ayrıca, 6 ayı aşan çalışma süreniz olduğundan uyulması gereken ihbar süresi 4 haftadır, 2 hafta değil.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2016
    Nerede
    Tekirdağ
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Cevabınız için çok teşekkür ederim. Fakat insan sağlığına çok ciddi zararlar verebilen ilaç etken maddeleri ve solventler ile çalıştığım için kişisel koruyucu vermeleri gerekmiyormu adı üstünde kişisel koruyucu, başkasının yıllarca kullandığı maskeyi kullanmak zorundamıydım yani ben dört ay çalıştım bu süreçte yöneticilere birçok kez sözlü olarak bunu dile getirdim ama hep öbür arkadaşların kullandıkları maske ile idare et dediler ama ben kullanamadım. Sizce mahkeme bunu hiç dikkate almazmı?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.680
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Mahkemenin dikkate alacağı 2 nokta var sizin durumunuzda;
    - Sözleşmeyi feshederken haklı sebeple mi feshettiniz?
    - İşveren bu talebinde haklı mı?

    - İlk noktada istifa edip, '' bazı nedenlerden dolayı'' çalışmayacağınızı belirtmişsiniz. Açıkça kişisel koruyucu malzemenin temin edilmemesi sonucu sağlığınızı tehlikeye soktuğu için sözleşmenizi feshettiğinizi belirtseydiniz, o zaman o dediğiniz sebepler dikkate alınırdı.
    - İşveren , haklı sebebi açıkça belirtmeden sadece ayrılıyorum diye dilekçe verip ayrılan ve ihbar süresine uymayan çalışandan ihbar tazminatı talep etme hakkı kazanır.

    Düşüncem, 4 haftalık ihbar tazminatı ve dava masrafları+ karşı tarafın avukatına vekalet ücreti gibi masrafları da ödemek zorunda kalacağınız şeklindedir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Aug 2016
    Nerede
    Tekirdağ
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Fabrikada işçi olarak çalışırsın bir sürü haksızlığa uğrarsın ama hakimin önüne çıkınca senden bütün hukuk sistemini, kurallarını bilmen ona göre adım atman ona göre istifa etmen istenir. Eğer ben bütün hukuk kurallarını bir hukukçu gibi bilseydim işçi değil avukat olurdum. Kuralları bilsem dahi o kurallarla davrandığınızda ise kesinlikle ülkemizde iş bulamazsınız. O yüzden bizim ülkemizde hukuk üstünlüğü yoktur zenginlerin üstünlüğü vardır.
    Syn. Kırcalı ilgilendiğiniz için sonsuz teşekkürler sağolun.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.680
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Vaad edilen ücretin ödenmediği ilk ay ayrılma hakkınız varken verilen ücreti kabul edip çalışmaya devam ederek veya,
    kişisel koruyucu ekipmanların kişiye özel sağlanması gerektiğini bilerek ve bunu bildirerek kullanmayıp ,bu sebeple sözleşmenizi feshederek ayrılma hakkını kullanmayı uygun zaman gelinceye kadar erteleyerek çalışmaya devam edip, sonra bu ülkede adalet yok, paran varsa haklısın yaklaşımını kusura bakmayın ama samimi bulmuyorum.

    Hakkınızda hayırlısı.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Aug 2016
    Nerede
    Tekirdağ
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Haklı olabilirsiniz hukuken baktığınızda sizin dediğiniz gibi görünüyor ama herkes yaşadığını bilir işçinin derdini ancak işçi anlar. Benim demek istediğim işçiysen üstüne bir de hak aramaya kalkarsan sistem sizi işsiz bırakıyor açlıkla tehdit ediyor. Çok açık bir ifade kullanıcam kırcalı bey ben 4 ay çalıştım çünkü benim 2 çocuğum var ve ben kirada oturuyorum. Bıraksaydım o gün çocuklarım aç kalırdı. Herkez düşüncesinde özgürdür. Ama ben o gün o beni önceki işimi bıraktırıp vaadini de yerine getirmeyen müdürü çekip alnının çatından vursaydım belki hukukun üstünlüğü olurdu.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.680
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar süresi

    Yaptığımız , yapacağımız her eylemde kendimizi pür haklı çıkartacak milyonlarca sebep bulabiliriz kendi tarafımızdan baktığımızda.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İhbar süresi?
    Özel eğitim öğretmeni olarak bi rehabilitasyon merkezinde görev yapmaktayım.. istifa etmek istiyorum.. 1 yıllık sözleşme yaptım.. meb sözleşmesi.. 1...
    Yazan: myalll Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-07-2010, 14:38:57
  2. İhbar Süresi hesabı-İhbar süresinden yıllık izini düşme
    Merhabalar, 07.01.2004 tarihinden beri çalışmakta olduğum işyerimden istifa etmek istiyorum. İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile görüştüğümde kalan...
    Yazan: yemreg Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-07-2008, 10:33:20
  3. İhbar Süresi Hesaplanması (Deneme Süresi)
    İyi akşamlar, İşyerimde 7 aydır çalışmaktayım. Mevcut iş kanunu hükümlerince 6 ayı aşan çalışma süreleri için ihbar yükümlülüğü 4 hafta ile...
    Yazan: golgeyele Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 31-10-2007, 21:33:46
  4. İhbar süresi
    Merhaba Çalıştığım yer ile işe girişimde 1 yıllık sözleşme imzaladım. Sözleşme gereği süre bitiminde iki tarafın itirazı olmaması durumunda...
    Yazan: serberk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 12-06-2006, 19:15:32
  5. İhbar süresi
    merhabalar... sorum ihbar süresi ile ilgili...kişi eğer 28 gün ihbar süresini haketmişse ve bu sürenin bir haftasını çalışarak kullandıysa bunu...
    Yazan: ozgulekmekci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 19-07-2005, 21:51:03

Bu sayfada bulunan kavramlar:

content

Forum

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.